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5S的評價

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1、評選以季度為單元進行,取第一名,授予“本季度5S最佳單位”錦旗和發放獎金人民幣300元,最后一名發給“本季度5S最差單位”警示旗,以示鞭策。2、各車間(班組)的實際成績應在公司公告欄上(或目視板上、,網站上)進行公布,成績的好壞以相應的顏色標識來表示:綠色○:90分以上藍色○:80~89黃色○:70~79紅色○:70分以下3、錦旗、獎金和警示旗于每季度現場改善成果發布會上頒發,由主管生產的總經理助理,班組由部門負責人主持頒發。4、所頒錦旗和警示旗于下次現場改善成果發布會前收回。5、連續二個季度獲得第一名,可永久保存“第一名”錦旗。6、所頒發錦旗和警示旗必須懸掛于指定位置。7、成績均未達到80分時,不頒發第一名錦旗;成績均超過80分以上,不發最后1名警示旗。8、頒發的獎金作為部門基金,用作部門文化建設或公共活動基金,嚴禁將獎金平分下發或私分。

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