第三章、現(xiàn)場管理實施5S的方法 第一節(jié)、5S的實施
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一、從3S開始前面我們提到,要想成功地實施5S,首先要從最基本的3S(整理、整頓、清掃)開始,完成了3S以后再向清潔、自律等方面逐步地推進。因為,在現(xiàn)場,將某類物品或工作進行分類和整理,這是要做的第一步;然后決定這些物品的放置場所和保管的方法,以及在此基礎上應如何進行控制和治理。根據(jù)上述內(nèi)容因地制宜地決定整理和整頓的方法,除去不需要的物品后再進行徹底的清掃。這些是實施5S開始的最基本的步驟,也許在剛開始做的時候并不是那么完善,我們可以對實施的過程不斷地進行補充,最終達到適合企業(yè)實際情況的要求。當然,這需要我們動員所有的員工開動腦筋想辦法來為實施5S打下堅實的基礎。 二、遵守規(guī)章遵守規(guī)章其實并不那么簡單,雖然道理很淺顯,但在許多場合下并不那么令人滿足。在治理現(xiàn)場,我們經(jīng)常可以聽到諸如“下不為例”、“這樣就行了吧”、“因為實在是沒有辦法,只好這樣……”等這樣和那樣的理由,而將他們應該做的事情放置不做,這點很令人頭痛,因為有時他們提出的理由并不是沒有道理的,有些似乎還比較客觀。但是,只要我們認真地想一想,有許多事情只要自己發(fā)揮了主觀能動性是能夠完成的,問題的要害是缺乏遵守規(guī)章的自覺性。所以,要教育員工凡是工廠的規(guī)章就應該遵照執(zhí)行,這不僅僅是5S的要求,更是企業(yè)經(jīng)營成功所必須的。 我們可以從以下幾個方面對員工提出要求: (1)按時完成任務,不答應拖延時間; (2)對承擔的工作要有始有終; (3)作業(yè)現(xiàn)場的配置要為所有作業(yè)員工所明確; (4)作業(yè)現(xiàn)場、設備和部件所應有的清潔狀態(tài)要為全員把握; (5)要使全員都知道現(xiàn)場物品使用和返回的方法和有關規(guī)定,并要遵照執(zhí)行。三、避免重復勞動造成的浪費 必要的東西放在適當?shù)牡胤剑@是整理和整頓的原則。假如到處都是些無用的東西就會增加治理的難度,造成人力上的浪費。“整理”、“整頓”對形成重復勞動造成浪費的根源是輕易理解和重視的,但是有一種浪費卻往往被忽視,這就是無謂地提高產(chǎn)品的質(zhì)量;無渭地使用高品質(zhì)的材料;無謂地增加加工精度而形成的浪費。這些習慣成自然的做法因為有一層“提高產(chǎn)品質(zhì)量”的外衣而沒有被注重,這就需對提高產(chǎn)品質(zhì)量的必要性進行重新熟悉。 具體可以按以下步驟進行:(1)選擇的材料和尺寸是否有浪費現(xiàn)象,其加工精度是否存在不必要的過高要求,要對其重新進行確認;(2)對產(chǎn)品沒有必要的性能在設計上不予考慮;(3)減少對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能沒有影響的加工工序;(4)提高原材料利用率; (5)探討阻礙質(zhì)量、生產(chǎn)要素的重要性和加工方法;(6)創(chuàng)造生產(chǎn)部門、設計部門和技術部門共同探討的機會。 在5S中精簡無效性,重點是整理現(xiàn)場尚無必要的物品,對整個公司來說最大的問題是倉庫治理的問題。而且在“倉庫治理”中不可缺少的是對“是否需要”的判定和處理!罢怼焙汀罢D”之所以有時完成得不好,很大程度上就是不能明確這些東西是否需要以及什么時候需要。非凡是對現(xiàn)在不必要,而以后可能需要的物品在區(qū)分上有很大的難度。但是,我們只要明確地規(guī)定將“現(xiàn)場”不必要的物品中那些“不良品”、“廢品”、“長期閑置晶”劃定專門的區(qū)域放置就行了。 假如對作業(yè)現(xiàn)場的人力安排或物品放置情況進行檢查就會發(fā)現(xiàn)有很多浪費的地方,例如,物品的取、放、找等間接作業(yè),就有許多需要改進。如何將這些浪費降低到最小的限度來提高工作效率,這是我們要認真研究的課題,而運用5S就是其中的方法之一。 為高效地進行作業(yè),要將作業(yè)現(xiàn)場充分安排好,要充分利用作業(yè)的預備時間,考慮作業(yè)的連續(xù)性。當然,召開會議是絕不能答應與會者遲到的。 在作業(yè)現(xiàn)場翻來覆去地找東西,是因為“不知道在哪里”的緣故。在作業(yè)現(xiàn)場,我們依照5S的要求,制定有各種各樣的規(guī)則和規(guī)定,只要遵守了規(guī)則和規(guī)定,就一定能避免這些情況的出現(xiàn)。 在作業(yè)現(xiàn)場,時間對于企業(yè)來說是最為重要的,時間就是金錢。由于現(xiàn)在制造業(yè)縮短了從設計到成品完成整個過程的時間,使競爭以效率決定勝敗,從某個意義上來說就是以時間決定其勝敗,領先一步就可以占領制高點,把握主動。 延誤時間的原因有很多,例如組織上的,工作方法的,人的原因等等,對此一定要查明原因,找出對策。 發(fā)現(xiàn)問題時要按以下的步驟進行:(1)查明開始作業(yè)時的程序中浪費時間的原因;(2)對產(chǎn)生浪費現(xiàn)象的作業(yè)和方法進行改進和更正;(3)制定計劃時要明確把握人員、設備、材料和所需時間;(4)探求有效作業(yè)的方法,對原有的過程進行改進;(5)在日常上作中讓員工采用輪班作業(yè)的形式,尋求最佳的工作方法。 延誤計劃大致都是因為沒有準確地把握人員、設備、資源和時間等重要的因素,而想當然地制定計劃的結果。比如協(xié)作廠商延誤了供貨的間,該有的物資卻沒有,等等,所以對時間治理,首先制定計劃時要十分嚴密,無絲毫差錯。 浪費有一個重要的因素是大家都十分關注的,那就是成本。企業(yè)治理活動的好壞都是以對成本的判定為基準的。因此,每一位員工都必須有成本的意識。要對自己所從事作業(yè)中的成本有明確的熟悉。加強員工的成本意識要從以下幾點做起: