內(nèi)容提要：SA8000作為美國一個(gè)民間小機(jī)構(gòu)制訂的勞工保護(hù)認(rèn)證體系；卻被尊稱為具有廣泛影響的國際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)；叛借國際社會(huì)責(zé)任理論的賣點(diǎn)在世界各地主要是發(fā)展中國家掀起一場(chǎng)既不公平又不標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)；SA8000導(dǎo)入中國后也已經(jīng)對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生了很大的影響。一年來國內(nèi)媒體紛紛也就SA8000的褒貶召開了熱烈的討論；本文也嘗試從SA8000離真正意義上的國際標(biāo)準(zhǔn)存在的缺陷進(jìn)行剖析；揭露其不標(biāo)準(zhǔn)的原因；以圖還其真正的面目；加深國內(nèi)各界對(duì)SA8000的理解；僅供參考。 　　主題詞：SA8000 國際標(biāo)準(zhǔn) 缺陷 　　SA8000最多只能說它是目前國際上幾百個(gè)各種各類的社會(huì)責(zé)任守則中的關(guān)于勞工保護(hù)這一類中的一個(gè)；因?yàn)檫@個(gè)守則與其他大公司的內(nèi)部守則又有區(qū)別；主要在于SA8000是可供予認(rèn)證；因此確實(shí)地說；SA8000應(yīng)該是社會(huì)責(zé)任中勞工保護(hù)方面的一個(gè)認(rèn)證體系；它在勞工保護(hù)這方面的理論本質(zhì)是良好而不可質(zhì)疑的；但從它的運(yùn)行軌跡和對(duì)各目標(biāo)群的實(shí)際影響來看卻大相徑庭。這就使各界對(duì)其推行目的和本身的性質(zhì)產(chǎn)生懷疑；本文也僅就對(duì)其是否真是國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拷問如下： 　　1 SA8000名字和其內(nèi)容不相稱；明顯以偏概全。 　　究竟何謂社會(huì)責(zé)任，國際上并沒有統(tǒng)一的定義，現(xiàn)行的各種社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)莫衷一是、各抒己見。有的將社會(huì)責(zé)任僅限定于企業(yè)，即企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）；有的將社會(huì)責(zé)任擴(kuò)大到包含企業(yè)在內(nèi)的所有組織，即社會(huì)責(zé)任（SR）。社會(huì)責(zé)任的定義難以統(tǒng)一，主要是因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)責(zé)任的概念深深受到可持續(xù)發(fā)展概念的影響，其外延非常廣泛，內(nèi)涵也相當(dāng)復(fù)雜。 　　SA8000的“S”是指“SOCIAL”，“A”是指“ACCOUNTABILITY”，即“SA”是指“社會(huì)責(zé)任”，“8000”只是一個(gè)體系的代號(hào)，如“ISO9000”的“9000”和“ISO14000”的“14000”一樣，從字義來講，“SA8000”確實(shí)是指社會(huì)責(zé)任體系。 但從 <SA8000：2001>版本來看；SA8000包含的9個(gè)內(nèi)容是： “童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬和管理系統(tǒng)”等9個(gè)方面。這9個(gè)方面全都是涉及企業(yè)對(duì)勞工保護(hù)的。 　　而筆者認(rèn)為社會(huì)責(zé)任的范圍很廣； 主要包含：遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、勞工準(zhǔn)則和勞資關(guān)系、人權(quán)、職業(yè)健康安全、倫理、反腐敗、團(tuán)體關(guān)系、慈善事業(yè)和積極進(jìn)取等。 從主體來看；有政府的社會(huì)責(zé)任：如維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序；依法保護(hù)各種市場(chǎng)主體的合法權(quán)益等；有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：如依法經(jīng)營；按章納稅；提供社會(huì)就業(yè)等；也有自然人的社會(huì)責(zé)任：如遵紀(jì)守法；遵循風(fēng)俗道德等。從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容來講；也相當(dāng)廣泛；僅企業(yè)社會(huì)責(zé)任最基本的應(yīng)該是依法經(jīng)營；按章納稅；此外還包括提供社會(huì)就業(yè)；環(huán)境保護(hù)；產(chǎn)品質(zhì)量保證；價(jià)格合理等等很多內(nèi)容。 其中企業(yè)保護(hù)勞工的社會(huì)責(zé)任也只是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的一項(xiàng)。 　　因此很明顯：說SA8000是企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際管理體系就是牽強(qiáng)附會(huì)，明顯是以偏概全。 　　2 SAI把臺(tái)灣作為國別來看待；具有不可告人的政治意圖。 　　在SA8000的制訂者SAI網(wǎng)上由SAI公布的系列有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中；把香港；澳門的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在中國國別內(nèi)；把臺(tái)灣的相關(guān)數(shù)據(jù)另作為“臺(tái)灣”國別來統(tǒng)計(jì)；具有很強(qiáng)的政治意圖；其行為耐人尋味。 　　臺(tái)灣歷來是中國的一部分；是中國國內(nèi)的一個(gè)地區(qū)；這是世界各國；各界都明知的事情；圍繞臺(tái)灣統(tǒng)一問題；中國政府和中國人民正在作出一系列的努力；但同時(shí)正是有某些國家如美國的一些機(jī)構(gòu)以中國屈起的威脅論為由；從各方面以不同形式企圖破壞中國的統(tǒng)一大業(yè)或推遲統(tǒng)一進(jìn)程；不少別有用心的國外機(jī)構(gòu)在各種資料的統(tǒng)計(jì)和標(biāo)示上把臺(tái)灣和中國大陸分別為不同國別來宣傳；以圖造成所謂的既成事實(shí)；這是中國政府和中華民族不可接受的丑陋行為；也是最終不可得逞的流氓機(jī)倆。尤其是象SAI這種所謂的國際機(jī)構(gòu)；一方面既想在中國撈到自己的好處；又不尊重中國的歷史事實(shí)；更是中國人民不可接受的。 　　顯然易見；SA8000如果是一個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)體系的話就不應(yīng)該也不會(huì)涉及到這種敏感的政治領(lǐng)域。 　　3 SA8000的具體條款不科學(xué)；具體內(nèi)容很難操作 　　在