不適合中國國情　 為什么目前在中國不宜推行SA8000/List_22.html">SA8000認證？針對這個問題，劉卓慧解釋說，“經濟發達國家采購商們制定的SA8000/List_21.html">企業社會責任守則，有些我們可以認同，有些則不能認同。如SA8000/List_21.html">SA8000標準中涉及的結社自由及集體談判權利、歧視等要素絕不是簡單的SA8000/List_21.html">企業社會責任問題。中國企業需要承諾的社會責任要結合中國的實際情況來確定。”

　　據了解，最低工資標準一項就足以使生產成本大幅度攀升。有報道說，東莞一家鞋廠請專業人士對照SA8000/List_21.html">SA8000標準為該企業做了一個初步預算，結果發現僅最低工資標準一項就要增加支出300萬元人民幣。

　　國外采購商在對發展中國家的加工企業實施企業社會責任審核評價時采取了不同的態度，部分采購商只對中國的企業有要求并且必須進行評審，而對于在其他國家的分廠則沒有要求，如福建某企業在越南和柬埔寨的分廠，外商就從未去審核過。這已不僅是簡單的SA8000/List_21.html">企業社會責任問題。

　　高昂的認證成本也讓中國許多企業頭痛不已。由于SA8000在全球只有9家認證機構，且在中國沒有一家機構獲得SAI(社會責任國際)的認可，中國企業的SA8000認證工作只能由國外的公司來做。一個500人左右的企業，要拿到SA8000/List_22.html">SA8000認證證書一般要花費20萬元，僅每年的固定支出就在3萬元左右。而且，達標過程中出口企業還要耗費很多時間和精力以及更多的管理費用和成本。由此可以想像中國出口企業的國際市場競爭力所受的嚴重影響。在當今一般勞動密集型產品(如玩具、紡織品、服裝、鞋帽等)的利潤率已經很低的現實情況下，許多出口企業若要采取措施達到SA8000/List_21.html">SA8000標準的要求，成本的大幅度提升可能使其國際市場競爭優勢喪失殆盡。

　　“54張SA8000證書與獲得ISO9001管理體系的約13萬張認證證書相比，僅僅是個小數目，有些企業還有相當的盲目性。”劉卓慧副主任說。

　　國家認監委表示，在現階段，國家認監委不采用其他國家或組織的標準在我國境內開展社會責任認證，待我國的國家標準發布實施以后，再考慮此方面的認證問題。

    SA8000不等同于社會責任　　“不贊成SA8000/List_22.html">SA8000認證過熱并不是說我國政府對SA8000/List_21.html">企業社會責任不重視，企業承擔社會責任是社會發展的必然趨勢。一個企業在獲得利潤的同時，應當對社會包括相關利益方承擔一種責任，這是對社會應該做出的回報。”劉副主任說，隨著世界經濟的發展，企業的社會責任問題越來越得到廣泛的關注。這是社會進步的結果，是人類文明的表現，與世界發展到后工業社會、進入到以人為本的時代有密切的關系。