我國(guó)是一個(gè)勞動(dòng)力資源豐富的國(guó)家，廉價(jià)的勞動(dòng)力一直是我國(guó)發(fā)展外貿(mào)事業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在。然而，隨著我國(guó)加入WTO和開放的不斷擴(kuò)大，過低的勞動(dòng)力成本帶來過低的產(chǎn)品價(jià)格已成為我國(guó)外貿(mào)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上受阻的主要因素之一。一方面，隨著全球經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，世界物質(zhì)產(chǎn)品市場(chǎng)不斷豐富，許多發(fā)達(dá)國(guó)家的消費(fèi)者開始將關(guān)注的重點(diǎn)從商品本身擴(kuò)展到商品的生產(chǎn)過程，從商品的性價(jià)比擴(kuò)展到商品背后的勞工權(quán)益、社會(huì)責(zé)任上，中國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的低廉價(jià)格讓他們質(zhì)疑勞動(dòng)者的生產(chǎn)條件。另一方面，發(fā)達(dá)國(guó)家的勞工組織出于保護(hù)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)的目的，也不斷向其政府施壓，使之動(dòng)用貿(mào)易制裁等手段，排擠我國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)密集產(chǎn)品的出口。不管出于什么目的，當(dāng)代國(guó)際社會(huì)對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)問題日益關(guān)注的事實(shí)是不容回避的。在這種情形下，靠壓低勞動(dòng)力價(jià)格獲取低成本產(chǎn)品能否作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而長(zhǎng)久支撐我國(guó)外貿(mào)的發(fā)展，是一個(gè)值得我們認(rèn)真思考的問題。   　　1 SA8000的特點(diǎn)： 　　SA8000是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，它通過規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任，來確保其所供應(yīng)的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，以此保護(hù)人類基本權(quán)益o SA8000使用與ISO9001， ISO 14001和OHSASl8001標(biāo)準(zhǔn)相同的認(rèn)證方式和程序。與以往的其他企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同，SA8000是第一個(gè)非技術(shù)性的涉及企業(yè)軟件的世界標(biāo)準(zhǔn)。從它的內(nèi)容上看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：  　　(1)依靠市場(chǎng)力量，而不是依靠政府或正規(guī)的國(guó)際組織來推進(jìn)。SA8000不是政府行為，而是一種民間的認(rèn)證。這一特性決定了它是企業(yè)共同自覺遵守的協(xié)議同盟，不帶有強(qiáng)制性。加入者會(huì)受到社會(huì)的贊譽(yù)，產(chǎn)品也會(huì)受到歡迎，因此市場(chǎng)力量是促使企業(yè)加入的主要因素。   　　(2)SA8000標(biāo)準(zhǔn)一般要高于銷售地的法令標(biāo)準(zhǔn)的水平。例如，關(guān)于工資問題，SA8000的規(guī)定是：“支付的工資至少是法律上或產(chǎn)業(yè)上的最低水平。而且必須補(bǔ)充勞動(dòng)者的基本需要、必須提供體現(xiàn)勞動(dòng)者自決權(quán)的所得”。這些規(guī)定目的是制止出口國(guó)政府制定過低的工資政策。  　　(3)SA8000體系約束的對(duì)象不是全部的道德領(lǐng)域，而是主要限定在勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境上，目的是廢除工廠或企業(yè)不公正的、非人道的勞動(dòng)慣例，防止企業(yè)通過壓低勞動(dòng)開支贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。  　　(4)SA8000體系對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的企業(yè)都有約束力。它是由發(fā)達(dá)國(guó)家提出來的，而且重點(diǎn)又放到勞動(dòng)條件上，并對(duì)工資最低線等做出了規(guī)定。它還特別重視廢除發(fā)展中國(guó)家兒童勞動(dòng)和強(qiáng)制勞動(dòng)。