推動SA8000標準認證的另一個動力，來自于市場競爭。一些有遠見的企業意識到，良好的社會責任表現是一個負責的公司的重要標志，因此積極推廣SA8000認證。福特汽車公司、通用電氣公司和諾基亞公司等，明確要求其供應商和工廠遵守社會責任和勞工標準。
　一些非制造企業為了向客戶和公眾展示其良好的社會責任和人性化管理，也積極申請SA8000認證，如巴西DENADAI公司是全球第一家通過SA8000認證的餐飲服務公司，深圳高新區物業管理公司是第一家通過SA8000認證的物業管理公司。SA8000認證使深圳高新區在世界高新區中樹立了國際化、標準化的領先模式

　2003年，泰國勞動和社會福利部（MOLSW）投資500萬美元，用于推廣SA8000標準及其他自愿性勞工標準，以應對于日益高漲的勞工標準要求和社會責任守則。泰國成衣廠也高度重視SA8000。

　代表50萬家大中小企業的歐洲紡織品零售商協會，也建議會員公司采用SA8000標準作為供應商行為守則。

　SA8000日益為社會和企業所接受，除了SA8000本身順應時代的發展要求，具有積極意義外，另一方面的原因就是SA8000的構思十分巧妙，它突破了傳統的守則形式，把對企業的非經營性、非技術性要求進行了指標化。也就是說，它把抽象的“道德”和“精神”層面的東西指標化了。SA8000借助ISO9000、ISO14000的指標體系，在設計上又適合所有行業，這對切實解決企業的社會責任問題提供了一個有效的工具，成為衡量企業的道德指數。

2、 SA8000標準對我國的影響

　SA8000標準的發布實施，影響最大的是紡織業、服裝業、玩具業和鞋業等勞動密集型行業。我國的出口優勢就是勞動型行業。我國作為最大的發展中國家，同時也是最大的勞動密集型產品出口國。據悉，德國進口商應經過SA8000協會授權，對其供應商（出口商）的社會行為進行審查。該準則有可能被法國、荷蘭的進口商協會所采用。由于這三個國家是主要紡織品進口市場，進口份額約占歐盟的50%以上，這項要求將會給我國出口企業帶來巨大壓力。美國、法國、意大利等傳統采購中國輕工業產品的貿易組織，也在討論一項協議，要求將中國紡織、服裝、玩具、鞋類生產企業通過SA8000認證，作為選擇供應商的依據。

　SA8000標準對我國出口企業的壓力和沖擊毋須置疑。國內不少企業因為不符合SA8000標準已經付出慘重代價：廣東中山市一家500人左右的鞋廠，因沒有達到當地法律規定的最低標準，曾被客戶停單2個月進行整頓；一家臺資鞋廠因發生女工中毒事件，曾一度陷入全部被撤單的困境；重慶一家化工公司為了向一家全球最大精細化工企業出口化工中間體產品，先后接受了該公司兩次嚴格的社會責任檢查。更多的企業則是因為達不到SA8000標準的要求，我國沿海地區已有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責任標準審核，有的企業因為表現良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因為沒有改善誠意而被取消了供應商資格。SA8000標準對我國出口企業的影響是非常深刻的。