對(duì)于SA8000、FLA、WRAP，有多少人了解呢？

地處珠三角的一家做出口的制衣廠，每個(gè)月要應(yīng)付幾家外商的例行驗(yàn)廠，耗費(fèi)大量的精力和時(shí)間。外商驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)不僅包括質(zhì)量控制，還有考察工人的年齡、工人的工資、加班時(shí)間、食堂和宿舍等人權(quán)方面的內(nèi)容。

為什么呢？因?yàn)楣��?yīng)商要對(duì)采購商負(fù)責(zé)，但采購商要對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、要對(duì)股東、媒體、社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)，還要對(duì)供應(yīng)商的員工權(quán)利負(fù)責(zé)，這是很多外商所堅(jiān)持的理念。

1997年建立的SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證制度，受到歐美國家工商界和消費(fèi)者的歡迎和支持。很多跨國公司紛紛行動(dòng)起來，通過采購活動(dòng)，要求發(fā)展中國家的合約工廠實(shí)施SA8000標(biāo)準(zhǔn)，改善工廠的工作條件。美國雅芳公司、玩具反斗城公司、法國家樂福公司等大型跨國公司紛紛表示支持和采用SA8000標(biāo)準(zhǔn)。

我國作為最大的發(fā)展中國家，也是最大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口國，很多的跨國公司紛紛加大在我國的采購，同時(shí)也加大對(duì)我國合約工廠的社會(huì)監(jiān)督。根據(jù)2001年2月4日新華社報(bào)道，世界第一大零售連鎖集團(tuán)沃爾瑪每年在中國的采購量已經(jīng)達(dá)到100億美元。其全球采購總部已經(jīng)遷到中國深圳，沃爾瑪集團(tuán)將停止采購?fù)獍�，將年銷售額1900億美元的商品交給在深圳的全球采購中心及其所屬的采購網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)采購。沃爾瑪全球采購總部駐深圳辦事處總裁崔啟繼對(duì)希望成為沃爾瑪供貨商的中國企業(yè)再三強(qiáng)調(diào)的"原則"是：所有供貨商均要遵守所在國的適用法律和美國法律，尤其是勞工法，在薪酬、工時(shí)、禁用童工、工作環(huán)境保護(hù)等方面，均應(yīng)嚴(yán)格合法合理，而且要求供貨商像沃爾瑪一樣將員工作為公司的合作伙伴關(guān)系。沃爾瑪已經(jīng)在廣東的深圳、東莞和福建的莆田等地設(shè)立專門的勞工監(jiān)督小組。

另外，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球超過200家跨國公司已經(jīng)制定并推行公司社會(huì)責(zé)任守則，要求供應(yīng)商和合約工廠遵守勞工標(biāo)準(zhǔn)，安排公司職員或委托獨(dú)立審核機(jī)構(gòu)對(duì)其合約工廠定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。其中，家樂福、耐克、銳步、阿迪達(dá)斯、迪斯尼、美泰、雅芳、通用電氣等超過50家公司已經(jīng)在我國開展社會(huì)責(zé)任審核，有些公司還在中國設(shè)立了勞工和社會(huì)責(zé)任事務(wù)部門。根據(jù)專家估計(jì)，目前我國沿海地區(qū)已經(jīng)有超過8000家企業(yè)接受這類審核，超過50000家企業(yè)被隨時(shí)接受檢查。

一些出口企業(yè)還深有感觸地說，如今，不搞好勞工標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)直沒有辦法和大公司做生意。目前，我國出口到歐美國家的服裝、玩具、鞋類、家具、運(yùn)動(dòng)器材及日用五金等產(chǎn)品，都受到勞工標(biāo)準(zhǔn)的限制。美國、法國、意大利等傳統(tǒng)中國輕工業(yè)國產(chǎn)品進(jìn)口的貿(mào)易組織正在討論一項(xiàng)協(xié)議，要求中國所有紡織、成衣、玩具、鞋類等產(chǎn)品的企業(yè)必須事先經(jīng)過SA8000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證，否則就要聯(lián)合抵制進(jìn)口。