一、 國家的發展具有階段性

    一國的經濟社會發展總有其需要經過的階段，不可超越。而不同的發展階段對社會福利、勞動保護標準的要求又是不盡相同。例如，我國作為一個人口龐大、地域遼闊、區域經濟發展極不平衡、教育和培訓水平較低，人均國民生產總值很低的亞太發展中國家，面臨減貧奔康的嚴峻挑戰，在這樣的發展階段，我國對社會福利、勞動保護標準的要求顯然要低于西方發達國家或地區的要求。

在相當長的一段時期內，我國以經濟建設為中心的基本國策不會改變，堅持把發展經濟放在第一位，盡可能地增加就業崗位，提高就業率，最大限度地減少貧困人口，改善教育和醫療衛生等公共服務，這才是最大的也是最根本的勞動權益保護，這也是一個發展中國家有針對性地推動社會福利、勞動保護標準的重要舉措。發達國家要是真正講究仁義、道德的話，就應拼棄貿易保護主義政策，擔負起向發展中國家開放市場和轉讓資源的責任，幫助發展中國家減貧，同樣，這也才是發達國家真正幫助發展中國家推動社會福利、勞動保護標準的有效行動。也正是基于這樣的原因，發展中國家在世貿組織中才享有一些特殊的待遇。第一：允許保護的程度高于發達國家。具體表現在進口關稅的平均稅率可以高于發達國家；第二：允許繼續享受為發達國家給予發展國家的單方面關稅優惠，即普惠制；第三：允許過渡期長于發達國家；第四：允許在世貿組織里有些例外的原則。比如傾銷，發展中國家出口低于國內市場價格不到一定標準，就不叫傾銷。

可見，經濟社會的發展是企業和國家講究社會責任的前提和條件。抽離不同經濟社會發展階段的企業社會責任標準，只能是再次體現了全球化對跨國公司的賦權，顯示了資本對權力的控制，最終可能會成為一個強化市場勢力的趨勢，這絕非工人勞工權益的福音。不顧經濟社會發展不同階段而追求國際間相同的所謂國際標準，也只能是再次體現國際貿易對發達國家比較優勢的進一步強化，同時也對無法反抗的發展中國家的無情掠奪，這也絕對不是世界各國共同推動社會福利、勞動保護標準發展的希望。

SA8000是根據發達國家的經濟社會發展水平制定的，要求經濟社會發展水平相對較低的發展中國家也來共同推行和遵守，明顯就不講經濟社會發展的不同階段對社會福利、勞動保護標準的要求差異性。這是一種不切實際的強加的不平等行為。

二、 后發優勢與貿易壁壘

所謂后發優勢，是指經濟發展落后國家，依靠成本低廉、市場廣闊、技術更新換代便利等優勢，通過借鑒先進國家的技術、經驗，從而實現經濟迅速發展的目的。