如果你正在使用蘋(píng)果iPod聽(tīng)著音樂(lè)的時(shí)候，突然有人告訴你，中國(guó)生產(chǎn)iPod工廠的女工每天工作15小時(shí)而收入不到300元，你是什么滋味呢？現(xiàn)在告訴你，這不是一個(gè)玩笑，是一個(gè)血淋淋的事實(shí)。

英國(guó)《星期日郵報(bào)》日前報(bào)道指出，目前蘋(píng)果公司主打產(chǎn)品IPod主要是由中國(guó)女工生產(chǎn)出來(lái)的，報(bào)道還稱(chēng)在中國(guó)深圳iPod的龍華工廠里面，員工一般住在可以容納100人的宿舍里，而且外來(lái)訪客未經(jīng)許可不得進(jìn)入，工人每天要工作15個(gè)小時(shí)生產(chǎn)蘋(píng)果的這種音樂(lè)播放器，但是她們每個(gè)月只能掙27英鎊左右(約300元人民幣)。報(bào)道稱(chēng)，蘋(píng)果IPod nano在一座五層的工業(yè)大樓中生產(chǎn)，大樓由一些保安日夜守侯。

除了深圳龍華工廠之外，iPod shuffle主要由其他一些在蘇州、上海的富士康工廠生產(chǎn)。對(duì)比深圳，工人的收入也好不了多少，每個(gè)月的工資收入大約為54英鎊，但是她們必須自己支付食宿費(fèi)用，這將花掉她們收入的一半左右。一位保安在iPod shuffle生產(chǎn)線旁邊告訴《星期日郵報(bào)》的記者，為什么招納的都是女工，因?yàn)榕�工比男工更老�?shí)。

隨后，蘋(píng)果今天就iPod中國(guó)工廠女工每天工作15小時(shí)月收入僅得27英鎊(約300元人民幣)的報(bào)道作出了回應(yīng)。在聲明中蘋(píng)果稱(chēng)：“我們的一貫宗旨是確保供應(yīng)鏈的工作條件安全，員工受到尊重，以及生產(chǎn)工藝合乎環(huán)境要求。”

對(duì)該報(bào)道，蘋(píng)果聲稱(chēng)：“我們不能容忍任何違反供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的做法。在制定供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的過(guò)程中，我們參考了國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)(ILO)、世界人權(quán)宣言(UDHR)、社會(huì)責(zé)任國(guó)際(SAI)以及道德貿(mào)易組織(ETI)等標(biāo)準(zhǔn)。”

蘋(píng)果供應(yīng)商行為準(zhǔn)則中包含對(duì)支持員工人權(quán)的承諾，涉及的問(wèn)題包括：歧視、苛刻待遇和折磨、強(qiáng)迫和童工、工作時(shí)間、報(bào)酬以及自由結(jié)社等等。（網(wǎng)易科技報(bào)道）