一、 采訪總經理1、能提供有關的政府證書以證明工廠是守法經營的嗎？（如工廠營業(yè)執(zhí)照、消防許可 證、環(huán)保證明等）
2、工廠建立EHS政策了嗎？是誰簽署的？能說出它的具體內容嗎？
3、請問您怎樣確保工廠的EHS政策得到實施？能舉出一些例子嗎？
4、工廠建立了EHS委員會嗎？他們有什么活動嗎？您參加過這種活動嗎？請問能提供相關記錄嗎？
5、能提供進行風險評估的記錄嗎？
6、能提供規(guī)定檢查的證據嗎？（如飲用水、車間空氣、噪聲等）
7、緊急疏散和醫(yī)療急救誰負責？
8、就遵循
ICTI規(guī)范，您指定了一名高級管理代表了嗎？我們可以與他談談嗎？
二、 采訪管理代表1、請問您在哪些方面能代表工廠管理層與員工進行溝通？
2、工廠有EHS委員會嗎？其中是否有員工代表？
3、他們真的是員工代表嗎？他們是否被允許就工資和工作條件進行談判？
4、您與員工代表有過定期溝通嗎？
5、溝通的頻次是多少？能提供相關記錄嗎？
6、你是EHS統(tǒng)籌協(xié)調員嗎？如果不是，誰是？
7、工廠給員工和生產線管理員提供哪種內容的培訓？
8、是否有健康和安全的培訓記錄？
9、誰是最近接受緊急醫(yī)療救助培訓的工人？
10、工廠進行緊急疏散訓練嗎？多長時間進行一次呢？
12、工人得到了法律所賦于的福利嗎？有哪些福利呢？
13、所有的機器都有適當?shù)陌踩胧﹩幔克械陌踩胧┰谌魏螘r候都能正常工作嗎？
14、所有的個人保護設施都是免費的嗎？（包括制服）
15、接觸化學用品的工人有定期的健康檢查嗎？他們接受過適當?shù)陌踩嘤枂幔?br>
16、工廠在哪些方面能體現(xiàn)遵守了ICTI的三大原則？奉守環(huán)保法規(guī)如何體現(xiàn)？能提供相關的證據嗎？
17、工廠是否參加社會保險？（如工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等），能提供相關證明嗎？
18、工廠有安排正常和緊急狀態(tài)下的EHS區(qū)域協(xié)調員、急救員、報警員、疏散員、滅火員嗎？
19、他們接受過相關的訓練嗎？可以和他們談談嗎？
20、可以和危險化學品的保管員談談嗎？
三、采訪人事/行政主管1、你了解當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)嗎？你從何處得到它？
2、你們怎樣招聘勞工？從哪些省份招聘勞工？
3、怎樣確認勞工是自由擇業(yè)的？
4、工廠有多少名工人？女性/男性的比例是多少？有多少人住在廠內？
5、你招聘的最年輕的工人年齡是多大？怎樣核實工人的年齡？
6、工廠的平均服務年限是幾年？員工的跳槽率是多少？
7、工人是否需向工廠提供身份證和保險金？
8、工人是否需在開始工作前進行體檢？
9、固定工人是否簽定了勞動合同？是否符合法律規(guī)定？可以看看嗎？
