①顯示器的人機(jī)學(xué)設(shè)計

機(jī)械、設(shè)備的顯示器是一些用來向人員傳達(dá)有關(guān)機(jī)械、設(shè)備運(yùn)行狀況的信息的儀表或信號等。顯示器主要傳達(dá)視覺信息，它們的設(shè)計應(yīng)該符合人的視覺特性。具體地講，應(yīng)該符合準(zhǔn)確、簡單、一致及排列合理的原則。

②操縱器的人機(jī)學(xué)設(shè)計

操縱器的設(shè)計應(yīng)該使人員操作起來方便、省力、安全。為此，要依據(jù)人的肢體活動極限范圍和極限能力來確定操縱器的位置、尺寸、驅(qū)動力等參數(shù)。

③生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的人機(jī)學(xué)要求。

許多工業(yè)傷害事故的發(fā)生都與不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有著密切的關(guān)系。工業(yè)生產(chǎn)作

業(yè)環(huán)境問題主要包括溫度、濕度、照明、噪聲及振動、粉塵及有毒有害物質(zhì)等問題。這些問題必須合理解決，達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

2．3防止人失誤的管理措施

1)職業(yè)適合性

職業(yè)適合性是指人員從事某種職業(yè)應(yīng)該具備的基本條件，它著重于職業(yè)對人員的能力的要求。

①職業(yè)適合性分析

職業(yè)適合性分析足確定職業(yè)適合性的方法，通過分析某種職業(yè)的任務(wù)、責(zé)任、性質(zhì)等特征，確定職業(yè)對人員的具體要求；分析人員的生理、心理特征，確定人員適合于什么職業(yè)。職業(yè)適合性分析包括工作定向分析和人員定向分析兩方面的工作。

工作定向分析在于確定職業(yè)的特性，如工作條件，工作空間，物理環(huán)境，使用的設(shè)備、工具，操作特點，訓(xùn)練時間，判斷難度，安全狀況，作業(yè)姿勢，體力消耗等特性。人員定向分析在工作定向分析的基礎(chǔ)上確定從事該職業(yè)人員應(yīng)該具備的基本條件。人員應(yīng)具備的基本條件包括所負(fù)責(zé)任，知識水平，技術(shù)水平，創(chuàng)造性，靈活性，體力消耗，訓(xùn)練和經(jīng)驗等八個方面的情況。

②職業(yè)適合性測試

職業(yè)適合性測試是在確定了某種職業(yè)的職業(yè)適合性的基礎(chǔ)上，測試人員的能力看其是否符合該種職業(yè)的要求。職業(yè)適合性測試包括生理功能測試和心理功能測試兩方面的測試。

③職業(yè)適合性與人員選擇。

選擇能力過高或過低的人都不利于事故預(yù)防。個人的能力低于操作要求的水平，則由于他沒有能力正確處理操作中出現(xiàn)的各種信息而不能勝任工作，還可能發(fā)生人大誤；反之，當(dāng)一個人的能力高于操作要求的水平時，不僅浪費人力資源，而且在工作中會由于心理緊張度過低，產(chǎn)生厭倦情緒而發(fā)生人失誤。

2)安全教育與技能訓(xùn)練

安全教育與技能訓(xùn)練是防上職工產(chǎn)生不安全行為，防止人大誤的重要途徑。安全教育、技能訓(xùn)練的重要性，首先在于它能夠提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工搞好事故預(yù)防工作的責(zé)任感和自覺性。其次，安全技術(shù)知識的普及和安全技能的提高，能使廣大職工掌握丁業(yè)傷害事故發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律，提高安全操作技術(shù)水平，掌握安全檢測技術(shù)利控制技術(shù)，搞好事故預(yù)防，保護(hù)自身和他人的安全健康。