截至2009年11月，認可中心共接待10多個訪華代表團，接收、答復各類組織機構對認可實驗室的問詢300余件，為我國出口產品獲得國外承認提供了幫助，促進了我國對外貿易的發展。

    截至2009年10月底，共新簽署ILAC-MRA使用協議401份，目前簽署該協議的機構已達2567個。

    （九）積極做好委員會工作

    全體委員會、專門委員會以及各專業委員會會議制度和溝通機制基本建立。目前全體委員會、6個專門委員會、3個技術委員會下設的33個專業委員會委員人數超過900人。

    2009年，兩次對最終用戶委員會通訊委員單位及部分委員單位進行問卷調查和現場走訪，反饋問卷46份。調查顯示，委員們肯定了認證在提高企業內部管理水平、有效保證產品質量、提高并贏得客戶和市場信任、為政府和社會采購以及產品進入國際市場等方面發揮的積極作用。通過調查，委員們反饋了目前在認證審核等方面存在的不足和問題。這次調查了解了委員對我國現行認證認可制度的意見和期望，為做好2010年工作提出了很好的建議。

    （十）大力加強自身建設

    一是完善體系運行。2009年8~10月，對內部質量管理體系進行了一次全面而深入的內部審核，結果證明，管理體系基本穩定并滿足審核依據的要求。12月舉行了管理評審會，形成了7項管理評審措施，以此不斷完善和改進認可體系。

    二是加快信息化建設步伐。組織實施了全新業務系統開發，初步完成需求調研；不斷改進和完善現有兩套業務系統；在已完成調研方案基礎上，正式啟動電子文檔系統開發工作；加強網站建設，2009年1~10月，網站訪問量超過54萬人次，比上年同期增長24.7%。

    三是加強隊伍建設。2009年，新聘人員35人，面向認可中心內部人員進行各類培訓17次。

    加強評審員管理與培訓。截至2009年11月15日，新聘各領域評審員481人次，新聘技術專家96人次。設計評審員隊伍建設方案，明確了建立帶崗評審隊伍的工作思路，制定了坐班評審員的政策，強化了專職評審員管理的制度。加強評審員管理制度的完善，初步設計了認證機構評審員需求分析系統的方案，起草了認證機構評審員培養管理方案。共舉辦認證機構評審人員培訓班10期，培訓各類人員共計300余次。與培訓合作方配合，首次將認證機構評審員初始培訓班社會化，拓寬了參加培訓學院的渠道。組織了10個培訓課程的研發。

    四是加強班子建設。加強學習，切實貫徹民主集中制原則，進一步增強決策的民主性和科學性。11~12月，分別召開了班子與中心四個層級員工的座談會，收集了大量意見、建議，并在12月30日召開了專項工作總結會，通報了班子對主要問題的反饋意見。不斷改進領導作風，嚴格落實各項制度，推進班子執行力，班子的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。