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WRAP驗廠 員工訪談可能出現問題

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 1. 你們在這工作的最小年齡的多少歲? 你屬什么的?

  2. 你的基本工資有多少錢一個月?

  3. 你們是計件的還是計時的?

  4. 計時的每小時工資多少錢? 每小時的加班工資多少錢? 晚上加班多少錢? 周六上班多少錢? 怎么算?

  5. 你們平時違反廠規廠紀或者做錯事情會不會被罰款?

  6. 一個月能休息多少天? 每個星期能休息多少天?

  7. 每天加班多少小時? 最晚加到幾點?

  8. 一個月下來你們的加班小時能到多少小時?

  9. 你們平時打卡的嗎? 平時怎么記錄工作時間?

  10. 有沒有買社保? 每個月交多少錢?

  11. 你們平時加班是自愿的嗎? 有沒有簽自愿入職聲明?

  12. 平時上班能不能自由上洗手間? 有限制嗎?

  13. 能不能自由去喝水?

  14. 有沒有發生過什么重大的工傷?

  15. 發生工傷后怎么處理?藥費報銷嗎?

  16. 每個月什么時候發工資? 準時嗎? 有沒有發一張工資條給你們確認簽名?

  17. 如果發工資時發現有假錢或者數量不對? 怎么處理?

  18. 有沒有進行過消防演習? 什么時候進行的?

  19. 會不會用滅火器,怎么用滅火器?

  20. 你們工資單上的超產值獎金是怎么評出來的?怎么每個人的差距會那么大?

  21. 平時有沒有給你們進行過什么培訓? 例如職業健康培訓? 消防安全培訓? 急救培訓? 化學品安全培訓? WRAP體系培訓? 工作時間,薪資福利培訓?

  22. 有沒有工會? 認不認識工會主席? 工會一般會給你們組織什么活動?

  23. 怎么加入工會?

  24. 管理層對你們好不好? 會不會大聲喊你們做事? 做錯事,他們會不會罵你們? 罰你們錢?

  25. 有沒有(適用女工)在入職前進行驗孕測試? 如果懷孕了,會不會被辭退?

  26. 有沒有休年假? 法定假期放假有沒有工資拿?

  27. 會不會把做不完的工作帶回家做?

  28. 是強制性要求在工廠住和吃的嗎? 要不要交錢?

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