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TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練營(長春,8月25-26日)
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練營(長春,8月25-26日)【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)【培訓(xùn)日期】2016年8月25-26日【培訓(xùn)地點】長春【培訓(xùn)對象】各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、,企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)... -
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(長春,12月22-23日)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(長春,12月22-23日)【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)【培訓(xùn)日期】西安,2014年12月19-20日;長春,2014年12月22-23日貴陽,2014年12月26-27日【培訓(xùn)地點】西安... -
打造高效團隊之團隊凝聚力
項目目標(biāo)我們前期通過與"車之城"項目全國招商總部張總交流溝通,引進本次培訓(xùn)課程主要達(dá)成以下及個方面的目標(biāo)。•如何更有效的達(dá)到企業(yè)的此次培訓(xùn)目標(biāo)•加強各連鎖加盟間的協(xié)... -
制造業(yè)精益供應(yīng)鏈管理(長春,11月20-21日)
【課程背景】■制造型企業(yè)都盼望構(gòu)建既能快速滿足客戶需求、又能有效控制物流成本的供應(yīng)鏈環(huán)境,從而適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭下的微利時代。物料資金一般占據(jù)制造型企業(yè)營運資金的55%~80%,物流管理直接影... -
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、全員績效考核暨薪酬福利法律風(fēng)險防范操作實務(wù)(長...
【課程背景】人力資源管理者,作為CEO的戰(zhàn)略伙伴,核心決策層重要成員,掌控著企業(yè)里人才的選,用,育,留,掌控著企業(yè)核心競爭力的源頭.一個現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用... -
行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高級培訓(xùn)班(長春,10月29...
【課程背景】隨著我國企業(yè)管理向國際先進管理水平的邁進,行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統(tǒng)籌企業(yè)行政管理、參與重大事項的決策、謀劃企業(yè)的運營與發(fā)展……如今,一個行政管理人員是否稱職不僅... -
辦公室主任綜合素質(zhì)提升
第一講、導(dǎo)論一、為什么設(shè)置"辦公室主任"這個崗位二、"辦公室主任"崗位的理解誤區(qū)三、辦公室主任的基本職能第二講、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)一、政治素質(zhì)國家... -
班組長管理能力提升
班組長管理能力提升第一單元:教練技術(shù)(初級)什么是教練技術(shù)如何運用教練技術(shù)課堂練習(xí):用教練技術(shù)幫助任務(wù)完成有困難的員工用教練技術(shù)員解決員工之間的... -
安全生產(chǎn)管理
第一部分、企業(yè)未來之路(微笑曲線圖)主管的機會、使命角色扮演設(shè)定目標(biāo)、制定計劃經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書SWOT分析成本分析第二部分、績效管理... -
人力資源培訓(xùn)課程
1、中層向前沖:中層執(zhí)行力技能提升訓(xùn)練2、人力資源:"選、用、育、留、汰"管理技巧3、人力資源的六大模塊4、績效KPI體系設(shè)計5、如何留住核心人才和激勵6、優(yōu)秀員工從正能量開始7、【生...

