【課程大綱】績效管理與激勵機制（上海，8月11日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 中國培訓資訊網
【培訓日期】2017年8月11日
【培訓地點】上海
【課程大綱】
1.戰(zhàn)略性績效系統的關鍵環(huán)節(jié)
2.績效成長的煩惱
3.績效地圖的設計要領
4.績效考評的不同導向
5.績效成就與人才標準及其薪酬的制衡關系
6.績效分析與診斷的能力
7.形成立體的激勵機制
8.消差運動：現狀與目標的調節(jié)
9.薪酬激勵的秘密在哪里
10.實現自我超越的能力升級
11.有效激勵的源泉與動力
12.建立三元平衡的共同愿景
13.組織再生長中的戰(zhàn)略轉折
【講師介紹】
王老師,曼頓培訓網()資深講師。實戰(zhàn)商學院特聘教授，上海自主創(chuàng)新工程研究院院長、上海交通大學產業(yè)創(chuàng)意研究所副所長、國家職業(yè)資格鑒定考評委員會專家、上海交通大學EMBA教授、美國普萊斯頓大學和澳大利亞商學院等EMBA導師（客座教授）、臺灣大學和香港商學院特聘教授、上海緊缺人才工程人力資源課題組長，亞洲學習型組織聯盟秘書長等。王教授長期從事EMBA教育，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、卓越領導力和人力資源戰(zhàn)略管理有著獨到的理論研究與咨詢經驗， 同時潛心于企業(yè)管理創(chuàng)新的研究與推廣。王教授主持過許多課題研究和大型咨詢項目，為企業(yè)和政府提供有效的智力支持，好評如潮。
【費用及報名】
1、費用：培訓費4800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：(每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)
【講師介紹】王老師,曼頓培訓網()資深講師。實戰(zhàn)商學院特聘教授，上海自主創(chuàng)新工程研究院院長、上海交通大學產業(yè)創(chuàng)意研究所副所長、國家職業(yè)資格鑒定考評委員會專家、上海交通大學EMBA教授、美國普萊斯頓大學和澳大利亞商學院等EMBA導師（客座教授）、臺灣大學和香港商學院特聘教授、上海緊缺人才工程人力資源課題組長，亞洲學習型組織聯盟秘書長等。王教授長期從事EMBA教育，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、卓越領導力和人力資源戰(zhàn)略管理有著獨到的理論研究與咨詢經驗， 同時潛心于企業(yè)管理創(chuàng)新的研究與推廣。王教授主持過許多課題研究和大型咨詢項目，為企業(yè)和政府提供有效的智力支持，好評如潮。
【培訓對象】績效管理與激勵機制
更新時間：2017/7/10 7:24:15
