【課程大綱】如何成為優秀的培訓講師
課程目的：1、讓您在培訓師的領域里做得更職業、更專業、更規范。
2、讓您成就自身的公眾魅力并對自己的職業生涯有更精確的定位。
授課方式：講授、案例研討、活動參與。
演講風格：實戰實用、幽默風趣、激情高昂。
教 具：投影儀、演示白板、音響系統。
企業內部培訓是企業經營管理之本，是企業成功的關鍵所在，加強公司的業務/行政/生產/物料/質量/工程/安全/經營理念等方面的教育培訓，鍛練和培養一支具有現代化管理理念、良好的工作素質、最佳的工作作風的干部隊伍，是現代企業公司的永續經營奠定理論和實踐基礎。而企業內部培訓師是打造這本優秀隊伍的領路人。那么怎樣才能成為一名合格的內部培訓師呢？內部培訓師必須具備哪些基本素質和核心能力呢？他們又是怎么規劃自己的職業道路的呢？怎樣進行培訓課程的開發和實施，過中又有哪些專業培訓技巧呢？ 聯建培訓機構為您解決難題！
課程提綱
一、如何成為一名優秀的培訓師
1、培訓師應具備的基本素質
2、培訓師的核心能力
3、培訓師在企業中的角色
4、培訓師的職業角色
5、培訓師應有的人格特質
6、培訓師職業形象基本要求
7、培訓師職業形象自檢
8、培訓師成長的三個階梯
9、職業成長的六個要素
二、培訓工作流程與成人學習的分析
1、培訓工作流程
2、培訓需求的來源
3、需求調查的方法與技巧
4、培訓計劃的制訂
5、培訓目標的確定
6、常見評估的種類
7、成人學習的優勢與障礙
8、成人學習的七大特點
9、特殊學員的引導
三、培訓課程的策劃與開發
1、課程開發的基本思路
2、課程開發的編寫流程
3、培訓前的工具與場地準備
4、課程開發的基本原則
5、教材編寫的基本步驟
6、收集素材的途徑與方法
7、PPT制作的要素和要求
8、培訓前的工具與場地準備
四、常用培訓方式與培訓師口才訓
1、常用培訓方式（講授法、案例法、游戲法、研討法、辯論法、角色扮演法）
2、培訓師口才訓練
五、六大專業培訓技巧訓練
1、如何緩解壓力
2、如何上場與下場
3、語音運用技巧
4、眼神交流技巧
5、臉部表情
6、手式表情技巧
六、內部培訓師潛力開發
1、內部講師潛力的開發
2、自我形象的特征假定
3、自我形象的特征因素
4、溝通能力的開發
5、人與人對話的技巧
6、如何進行有效的溝通
7、行為心理方面
七、內部培訓實戰訓練
1、確定培訓師
2、確定教材
3、確定培訓地點
4、準備培訓設備
5、決定培訓時間
6、核發培訓通知
7、培訓師演練
■ 證書：培訓合格頒發(PPT)優秀內部講師培訓資格證書.
以上課程可提供企業內部培訓!歡迎來電咨詢!
■■ 聯 系 人： 賀先生 手機：13925526018
■ 郵 箱: hels88@126.com
【講師介紹】李老師，機電工程系學士、MBA工商管理碩士;中山大學EMBA高級經理人研討班特邀講師、時代光華管理學院合作講師、實踐創業總裁；康達信首席顧問、中國科技大學特邀講師。 《世界經理人》雜志撰稿人之一、曾任企業總經理、人力資源、生產管理、品質管理、物控管理、營銷副總等職業經理人。
本土實戰派培訓創始人 、高級咨詢師、 企業內訓教練
成功輔導、培訓企業百余家每年大型公開課培訓百余場
著有《超級領導力－新新領導者》、《中小型民企的困惑》
2007年被企業評為最受歡迎的培訓師之一
u實力：扎實的企業管理與戰略策劃功底、企業文化建設、深度研究領導藝術與管理技巧、對品質管理、生產管理、人力資源管理、實戰營銷有豐富的實戰經驗；
u特長：擅長企業管理系統策劃與改善,本土化實戰管理咨詢與培訓;深諳ISO9000/ISO14000/OHSMS18000/SA8000/ICTI等體系咨詢;
u演講風格:幽默風趣、實戰性強，讓學員在愉悅的氛圍中輕松接受實戰的知識與工具，課程結合企業本土化特點，土而不俗；
u培訓、咨詢過部分企業：天寶集團電子、日本正榮電子、日本東洋國際模具、深圳鹽田婦幼醫院、富仕康集團、德賽電池、索尼手機事業部、深圳麗灣酒店、惠州建業集團、東方航空、鵬達物業、美國巨輪鞋業集團、中國二汽、桂林古東旅游有限公司、海底世界湖南有限公司
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【培訓對象】適合對象：企業各部門主管、人力資源部培訓專員、內部培訓講師
更新時間：2009/6/5 12:53:01
