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銷售團隊目標管理與執行

培訓費用:¥1800

  • 授課地點:北京\北京
  • 課程分類:銷售管理
  • 培訓天數:1天
  • 開班時間:2014年02月22日 (授課已結束,最新課程請聯系客服)
  • 瀏覽次數:8080 次
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【課程大綱】


課程收益
  1、從忙碌到課堂,明確銷售領導人角色定位,擺脫盲點和誤區;
  2、從理論到實操,梳理管理思路,拓展管理視野,提升領導藝術;
  3、從講解到分享,以大量案例為線索,引入那些成功團隊的管控方法;
  4、從學習到執行,提供高效管理工具與策略,直接落實于您的工作;
  5、從創新到提升,驅動您的銷售團隊二次創業,推動可持續發展;
  6、本課程讓學員掌握15套銷售團隊管理的實戰技能,以有效改善現實困境,大幅度提升銷售團隊工作效率和整體業績。

 第一講    銷售領導力
  什么是銷售領導力
    職業發展與領導力
      呈現領導力的人格特質
    領導力行為
  案例:2005年,團隊沒有完成任務,沈總毅然決定……
  領導決策藝術
    決策的三角關系
    決策程序
    決策方向的六角過濾法
    方案評估的框架思路
    決策的六大原則
  案例:劉碩真絕地求生……
  用人策略
    各崗位的選用標準
    用人前的考察
    對新任經理的支持
  案例:百事可樂公司對銷售經理的培養計劃……
  銷售組織的授權
      對銷售經理的授權
    對銷售人員的授權
      授權的4個常識
  分組討論:任經理上任三個月,最大的困惑是無法進入角色……為什么?
  領導者威懾力
        什么是領導者威懾力
        如何用好威懾力
    
第二講  銷售團隊建設
  團隊建設的6大任務
  銷售組織建設
      業務規劃
    銷售團隊分工
  工具:銷售共振模型
  銷售團隊的人力資源建設
    人力資源規劃流程
    招聘策略
    新人面試技巧
    如何讓新人快速形成戰斗力
    人員結構的優化
  演練:詢問面試者的真實情況、個性傾向、職業特征……
  流程與制度建設
      服務環節
      銷售環節
      收款環節
  案例:百事可樂公司如何裁員……
  團隊溝通建設
      銷售團隊的典型溝通情景
      團隊內部溝通規則
      外部溝通要求
  演練:組織一次高效率的會議,如何引領話題?如何形成有價值的決議?
  銷售團隊精神建設
      狼性銷售團隊的精神
    團隊氣氛的營造
    新生代銷售的心理輔導
  案例:謝經理如何做下屬的思想工作……
  銷售團隊的職業化建設
      員工的職業階梯
      職業規劃輔導
      職業化技能的培訓教材
      系統的培訓
      對重點員工的培養
  案例:BT公司的銷售職業化探索…… 
第三講  銷售目標管理與績效考核
  分組討論:喬總這樣制定銷售目標有哪些不足……
  銷售目標設計
       目標設計的流程
     目標設計的框架思路
     目標設計策略
  案例:2010年開始,公司調整銷售責任區,將新老銷售捆綁……
  目標執行的支撐:營銷預算
     市場的不可控因素
     針對新興市場的預算機制
       軟預算的定義和功能
   案例:沙洲優黃利用軟預算應對市場的擴張……
  銷售目標的分配
       劃分銷售責任區的原則
    分配銷售目標的時間因素
    目標分配的溝通策略
  工具:年度計劃書(范本)、月度計劃與總結報告(范本)……
  執行目標的計劃管理
    如何避免計劃淪為廢紙
    計劃審批和執行流程
    編寫計劃書的4個要點
    計劃執行的PDCA
  案例:銷售指標偏高,我如何策略地分解下去……
  銷售KPI的設計
      銷售KPI分類
      銷售KPI的設計原則
  案例討論:ZB公司的考核指標……
  績效考核
      績效考核的目的
    績效考核的操作要點
    績效面談技巧
  案例:在出差途中,龍經理和小孫的一次績效面談……
  
第四講  驅動力激勵
  小組討論:年度先進能起多大的激勵作用?
  傳統激勵制度的困境
  激勵的心理機制
      激勵興奮點
    激勵強度
    激勵效用周期
      激勵階梯效應
      激勵環境感受性
  案例:自從改變獎金發放形式后,小何的積極性成倍提高……
  驅動力激勵
    什么是驅動力激勵
    驅動力激勵策略
    驅動力與領導力、執行力的比較
  案例:上海JK公司的團隊對抗,一再創造業績高峰……
  銷售團隊的激勵制度創新
    目標創新
    周期創新
    手段創新
    因素創新
    環境創新
    自主創新
  案例:羅馬世家的貢獻值激勵……
    
第五講  銷售團隊執行力
  案例:ZB公司如何解決銷售人員的"遺忘"問題……
  什么是銷售執行力
    實現銷售執行力的要素
    銷售執行力事件
    執行力標準
  案例:博中公司在項目銷售管理中出現的問題……
  提升銷售執行力的上層建筑
    團隊領導的責任
    制度完善
    營造團隊執行力氣氛
  分組討論:如何解決銷售中的效率問題……
  銷售過程管控
    銷售過程的隱性損耗
    過程管控的價值
    銷售過程管控的5個維度
  案例:某測控公司,業務員馬甲和代理商串通……
    提升銷售業績的管理杠桿
        以客戶方向提升效率
        以典型策略提升成功率
        以大項目提升銷量
        以客戶聯動效應提升訂單量
        以區位營銷戰略提升市場密度



【講師介紹】

主講老師:王浩
21年實戰經驗,從基層做到執行總裁,帶過11只不同類型的團隊
2000多個原創實戰案例、350場次公開課、企業內訓經驗
  曾任:政府官員、天龍汽車貿易公司總經理、遠東科技市場總監、摩托羅拉政府項目銷售總監、翰林匯事業部總經理、智博科技執行總裁、營銷公社首席專家。
  《驅動力》、《精益營銷》作者;精益營銷訓練創始人;人保部《經營管理師》《營銷師》首席講師;清華總裁班、北大總裁班客座教授;用友商學院、聚成、時代光華特聘講師、特聘講師;《中外管理》、《當代經理人》等媒體特約撰稿人
  天津商業大學管理工程學士、新加坡瑞勃學院MBA、天大組織行為學博士



【培訓對象】

企業經營決策層領導
   銷售總監、部門經理、區域經理
   新晉的銷售經理或銷售主管





更新時間:2014/1/7 14:14:40

標簽:目標管理 
我們的優勢
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