，發現問題，提出口頭或書面的建議，限期解決。 　　四、發現違章指揮、強令工人冒險作業，或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害、危及職工生命安全和會造成國家財產損失時，有權向企業行政或現場指揮人員提出停產解決的建議。如無效，即應支持或組織職工拒絕操作，撤離危險現場，職工工資照發。 　　五、監督檢查《工人職員傷亡事故報告規程》的執行，查明事故的原因和責任，總結經驗教訓，采取防范措施。對于造成傷亡事故和財產損失的責任者，責請行政嚴肅處理，必要時有權向檢查察機關和法院提出控告，追究其法律責任。 　　六、工會勞動保護監督檢查員執行任務時，應出示《工會勞動保護監督檢查員證》，有關單位必須提供方便，不得阻撓進入生產（工作）現場或到有關部門了解情況、索取資料、聽取反映。對有意阻撓、破壞監督檢查員正常工作，進行誣陷、報復者，有權要求上級機關嚴肅處理，對觸犯刑律的應向檢察機關和法院提出控告。 　　第四條　工會勞動保護監督檢查員應具有較高的政策水平，具有助理工程師以上的技術職稱或理工科大專以上文化程度，熟悉勞動保護業務、有獨立工作能力，勇于堅持原則，執愛本職工作，密切聯系群眾。從事五年以上勞動保護工