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怎樣編寫質量體系文件

最近更新:2014/5/27 | 人氣: 9240
如何編寫質量體系文件

一.       質量體系文件的作用
1.        質量體系文件確定了職責的分配和活動的程序,是企業內部的“法規”。
2.        質量體系文件是質量體系審核的依據。
3.        質量體系文件是企業開展內部培訓的依據。
4.        質量體系文件使質量體系改進有一個基礎。

二.        質量體系文件的層次
第一層:質量手冊
第二層:程序文件
第三層:作業指導文件,通常又可分為:
第四層:質量記錄表格

三.        編寫質量體系文件的基本要求
a)        系統性  
b)        符合性
c)        協調性

四.        編寫質量體系文件的文字要求
a)        職責分明,語氣肯定
b)        結構清晰、文字簡明、文風一致。;
c)        遵循“最簡單、最易懂”原則編寫各類文件;

五.        文件的通用內容
a)        文件名稱、編號;
b)        受控狀態、版本號、分發號
c)        編制、審核、批準;
d)        生效日期;

六.        質量手冊的編制
a)        質量手冊的常見結構:
l        封面
—公司的名稱;
   —手冊標題;
   —文件編號、手冊版本、受控章及分發號;
   —起草人、批準人簽名、生效日期;
l        頒布令
   —以簡練的文字說明本公司質量手冊已按選定的標準編制完畢,并予以批準發布和實施。頒布令必須以公司最高管理者的身份敘述,并予親筆手簽姓名、日期。
l         手冊說明(適用范圍)
—適用的產品;
    —生產該產品的組織領域或區域;
    —手冊依據的標準;
l        手冊目錄
—列出手冊所含各章節入題目。
l        修訂頁
—用修訂記錄表的形式說明手冊中各部分的修改情況。
l        定義部分(如需要)
—首先使用國家標準中的術語定義;
    —對特有術語和概念進行定義。
l        組織概況(前言頁)
—公司名稱,主要產品;
    —業務情況、主要背景、歷史和規模等;
    —地點及通訊方法。
—組織結構圖
l        組織的質量方針和目標
—組織的質量方針與質量目標;
    —最高領導簽名。
l        支持性資料附錄
如:程序文件一覽表
其編號方式為附錄A、附錄B,以此順延。
l        質量體系要素描述
    —質量體系要素描述的原則;
    1.符合所選定的標準的要求;
    2.符合實際運作的需要。
    3.職責落實
    4.滿足相關法規要求、合同要求。
    —質量體系要素描述各章的結構和內容
        目 的—闡明實施要素要求的目的。
        適用范圍—闡明實施要素要求適用的活動。
        職責—闡明實施要素要求過程中所涉及到的部門或人員的責任。
        實施概要—闡明實施要素要求的全部活動原則和要求。
        相關文件—列出實施要素要求所需的各類文件。包括:
程序文件、作業程序、技術標準及管理標準;
  
七.        程序文件的編制
1.        程序文件描述的內容

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