目前，我國的職業健康安全現狀不容樂觀，例如，我國在接觸職業病危害人數、職業病患者累計數量、死亡數量和新發病人數，均達世界首位。盡管我國經濟高速增長，但是，職業健康安全工作遠遠滯后，特別是加入WTO后，這種狀況不很好解決，作為技術壁壘的存在，必將影響到我國的競爭力，甚至可能影響我國的經濟管理體系運行，因此，我國政府正大力加強這方面的工作，力求通過工作環境的改善，員工安全與健康意識的提高，風險的降低，及其持續改進、不斷完善的特點，給組織的相關方帶來極大的信心和信任，也使那些經常以此為籍口而形成的貿易壁壘不攻自破，為我國企業的產品進入國際市場提供有力的后盾，從而也充分利用加入WTO的歷史機遇，進一步提升我國的整體競爭實力。

　　二．職業健康安全管理體系概況
　　1． 特點 l 建立管理體系來進行績效控制
　　 采用PDCA循環
 　　預防為主、持續改進和動態管理
 　　遵守法規的要求貫穿體系始終
 　　適用于所有行業
 　　自愿原則

　　2． 《職業健康安全管理體系規范》組成 我國《職業健康安全管理體系規范》與OHSMS18000的內容和結構基本相同，主要由三大部分組成：

     　范圍：規定使用于該指導性技術文件的組織愿望和界限（限制）
 　　術語：17個術語和定義
　　 OHSMS要素部分：五大功能塊，每一功能塊又由若干要素組成，共17個要素

　　其中，職業健康安全管理體系標準組成包括：

　　1 范圍
　　2 規范性引用文件
　　3 術語和定義
　　4 職業健康安全管理體系要素
　　4．1 總要求
　　4．2 職業健康安全方針
　　4．3 策劃
　　4．4 實施和運行
　　4．5 檢查和糾正措施
　　4．6 管理評審

　　三． 實施職業健康安全管理體系的作用
　　1． 為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南；
　　2．安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；

　　3． 推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；
　　4． 使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制；　
　　5． 促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
　　6． 有助于提高全民安全意識；
　　7． 改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益；