4．2．6事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：

      a．組長(zhǎng)由公司OHS管理者代表或其指定人員擔(dān)任。

      b．具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長(zhǎng)。

      c．范圍應(yīng)盡可能滿足事故調(diào)查的需要。

      4．2．7事故調(diào)查組的職責(zé)：

      a．查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。

      b．確定事故責(zé)任者。 

     c．提出事故處理意見和防范措施建議。 

     d．寫出事故調(diào)查報(bào)告。 

     4．2．8事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。 

     4．3事故處理 

     4．3．1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理，并把處理意見上報(bào)公司安全處或其他職能部門。 

     4．3．2對(duì)于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，OHS管理者代表應(yīng)組織、主持召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，與會(huì)人員應(yīng)包括事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工會(huì)等有關(guān)負(fù)責(zé)人。

      4．3．3事故處理應(yīng)按照“四不放過”的原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。 

     4．3．4公司安全處及生產(chǎn)、設(shè)備等職能部門，對(duì)已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以通報(bào)形式，下發(fā)OHSMS所覆蓋的各單位，達(dá)到事故預(yù)防的目的。 

     4．3．5對(duì)職業(yè)病患者處理辦法  

    a．患有職業(yè)病職工應(yīng)享受的待遇，按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》執(zhí)行。   

   b．人事處應(yīng)根據(jù)禁忌癥的要求，對(duì)職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

      c．公司工會(huì)有權(quán)監(jiān)督檢查患職業(yè)病的職工有關(guān)待遇的落實(shí)情況，并確保職工的合法權(quán)益。

 5．相關(guān)文件

      安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)

 6．相關(guān)記錄     

 事故管理記錄卡 

     職工因工傷亡登記表   

   火災(zāi)事故報(bào)告   

   廠內(nèi)道路交通事故檔案卡 

7．附錄

      事故調(diào)查報(bào)告   

   事 故 調(diào) 查 報(bào) 告

 
1． 目的

     為了建立一個(gè)有效的事故處理機(jī)制，對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能地開展事故調(diào)查，做好事故報(bào)告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大和減少事故損失，特制定本程序。 

2． 范圍

     本程序適用于公司范圍內(nèi)的事故報(bào)告、調(diào)查與處理。 

3． 職責(zé)

     3．1 安全處負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報(bào)告和處理工作，確保該程序的有效運(yùn)行。

     3．2 事故單位對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，又根據(jù)本程序要求盡可能快地進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作，并確保工作有效。