員工衛生的控制程序
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1.目的:保證企業內員工的健康狀況符合衛生要求,對發現有不適合食品生產崗位的員工及時調離。
2.范圍:使用于企業內與食品生產相關的所有人員。
3.內容:
人員
地點及頻率
方 法
審驗
糾正
記錄
行政部
企業內:
每年1次和
招聘新員工時、
本公司員工崗位調動時
做好每年1次的食品從業人員的健康性體檢工作。員工的健康證應妥善保管,不得遺失;無健康證人員一律不得上崗工作;
制定衛生培訓計劃,對生產人員進行培訓,并記錄存檔;
招收生產員工時,應對其進行健康檢查(以各區衛生防疫部門的檢查為準),獲得健康證后方可上崗
質檢部每年1次對員工健康證管理進行審核
員工無健康證不能上崗
發現有無健康證的,立即調離崗位
《員工健康證一覽表》
《培訓計劃》
生產操作人員
車間:
生產過程中
生產操作人員要養成良好的個人衛生習慣,按照衛生規定從事食品加工,進入加工車間更換清潔的工作服、帽、口罩等,不得化裝、戴首飾、手表等;
發現身體有不適現象,如有腹瀉、傷寒等,應及時向車間主管匯報,以便根據實際情況做出相應調整,等狀況完全好轉后才能重回崗位
質檢員在巡檢過程中隨時注意觀察員工的衛生操作和衛生狀況
如有違反者,及時教育整改;情節嚴重的,應調離崗位。必要時實施再培訓
《GMP周檢記錄》
值班長巡檢記錄表
質檢部
生產車間:
每日巡檢過程中
觀察員工的身體狀況及衛生狀況
質檢部每月審查1次質檢部的檢查報告
1.目的:保證企業內員工的健康狀況符合衛生要求,對發現有不適合食品生產崗位的員工及時調離。
2.范圍:使用于企業內與食品生產相關的所有人員。
3.內容:
人員
地點及頻率
方 法
審驗
糾正
記錄
行政部
企業內:
每年1次和
招聘新員工時、
本公司員工崗位調動時
做好每年1次的食品從業人員的健康性體檢工作。員工的健康證應妥善保管,不得遺失;無健康證人員一律不得上崗工作;
制定衛生培訓計劃,對生產人員進行培訓,并記錄存檔;
招收生產員工時,應對其進行健康檢查(以各區衛生防疫部門的檢查為準),獲得健康證后方可上崗
質檢部每年1次對員工健康證管理進行審核
員工無健康證不能上崗