內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核程序
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1.0 目的:
本文件確保本公司之內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核程序以確保本公司對(duì)社會(huì)責(zé)任管理體系能符合 CEPAA 的 SA 8000 標(biāo)準(zhǔn)要求
2.0 範(fàn)圍:
此文件適用於本公司社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)之所有運(yùn)作及活動(dòng)
3.0 責(zé)任:
3.1 審核組
- 審核組由本公司之公司代表負(fù)責(zé)統(tǒng)籌
- 負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及匯報(bào)本公司之內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核工作
- 審核組包括審核組長(zhǎng)及審核組員
- 制定有關(guān)之內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核指引
- 於審核後,發(fā)出相應(yīng)之審核發(fā)現(xiàn)報(bào)告
- 於審核後,發(fā)出相應(yīng)之CAR并跟進(jìn)CAR是否按時(shí)回應(yīng)及有效
3.2 審核組長(zhǎng)
- 審核組長(zhǎng)由公司代表或其任命者擔(dān)任
- 確立公司之社會(huì)責(zé)任審核計(jì)劃后,并即時(shí)發(fā)出審核排程通知
- 領(lǐng)導(dǎo)審核組員執(zhí)行定期審核,發(fā)出相應(yīng)之審核發(fā)現(xiàn)報(bào)告及CAR, 并跟進(jìn)CAR是否按時(shí)回應(yīng)及有效
- 審核後制定審核總結(jié)報(bào)告并發(fā)出至有關(guān)部門
- 如需要時(shí),協(xié)調(diào)有關(guān)之內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核培訓(xùn)
3.3 審核組員
- 審核組員由公司代表任命
- 在審核組長(zhǎng)帶領(lǐng)下執(zhí)行有關(guān)之內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核工作
- 發(fā)出有關(guān)之審核發(fā)現(xiàn)報(bào)告
- 發(fā)出有關(guān)之CAR并跟進(jìn)CAR是否按時(shí)回應(yīng)及有效
- 協(xié)助審核組長(zhǎng)其他有關(guān)之內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核工作
3.4 管理評(píng)審
- 於管理評(píng)審中,複核內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核之執(zhí)行狀況
- 於管理評(píng)審中,複核內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核時(shí)發(fā)出之CAR是否按時(shí)回應(yīng)及有效