參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。在設(shè)計(jì)該管理體系時(shí)，應(yīng)確保：（a）符合與參與者的經(jīng)營和產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)及客戶要求；（b）符合本準(zhǔn)則；以及（c）識(shí)別并降低與本準(zhǔn)則有關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。另外，管理體系應(yīng)當(dāng)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。


 


EICC管理體系要求(一) :公司的承諾

條款內(nèi)容:

公司的社會(huì)及環(huán)境責(zé)任聲明應(yīng)確實(shí)參與者守法以及持續(xù)改善的承諾。


 


EICC管理體系要求(二) :管理職責(zé)與責(zé)任

條款內(nèi)容:

明確指定公司代表去負(fù)責(zé)保證管理體系的實(shí)施并定期檢查的有關(guān)狀況。


 


EICC管理體系要求(三) :法律和客戶要求

條款內(nèi)容:

鑒定、監(jiān)控并理解適用的法律法規(guī)和客戶要求。


 


EICC管理體系要求(四) :風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理

條款內(nèi)容:

應(yīng)制定一套程序，以識(shí)別和參與者經(jīng)營有關(guān)的環(huán)境、健康與安全以及勞工實(shí)踐風(fēng)險(xiǎn)。確定每項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的級(jí)別，實(shí)施適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯?shí)質(zhì)控制，以確保合規(guī)性并對(duì)已識(shí)別出來的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制。


 


EICC管理體系要求(五) :附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績效目標(biāo)

條款內(nèi)容:

應(yīng)制定書面標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)、指標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，包括依據(jù)這些目標(biāo)對(duì)參與者的績效進(jìn)行定期評(píng)估。


 


EICC管理體系要求(六) :培訓(xùn)

條款內(nèi)容:

應(yīng)為管理層及員工制定培訓(xùn)計(jì)劃，以落實(shí)參與者的政策、程序及改善目標(biāo)。


 


EICC管理體系要求(七) :溝通

條款內(nèi)容:

應(yīng)制定一套程序，將參與者的績效、實(shí)踐和預(yù)期目標(biāo)清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)給員工、供應(yīng)商和客戶。


 


EICC管理體系要求(八) :員工反饋和參與

條款內(nèi)容:

制定方案持續(xù)評(píng)估員工對(duì)本準(zhǔn)則的理解并獲取對(duì)本準(zhǔn)則所覆蓋的實(shí)踐和條件的反饋意見。


 


EICC管理體系要求(九) :審核與評(píng)估

條款內(nèi)容:

定期進(jìn)行自我評(píng)估，以確保符合法律法規(guī)的要求、本準(zhǔn)則內(nèi)容以及客戶合約中的社會(huì)與環(huán)境責(zé)任要求。


 


EICC管理體系要求(十) :矯正措施

條款內(nèi)容:

制定程序，以及時(shí)糾正在內(nèi)、外部的評(píng)估、檢查、調(diào)查和審核中所發(fā)現(xiàn)的不足之處。


 


EICC管理體系要求(十一) :文件和記錄

條款內(nèi)容:

建立文檔和記錄，以確保符合法規(guī)與公司的要求，同時(shí)應(yīng)妥善保護(hù)機(jī)密。


 



 


條款解釋:

供應(yīng)商行為準(zhǔn)則要求供應(yīng)商做到以下幾點(diǎn)：

• 了解所有適用的法律要求。

• 跟蹤所有適用于供應(yīng)商的業(yè)務(wù)運(yùn)作的法律和規(guī)章的修改。

• 復(fù)查流程和過程的遵守情況。

• 供應(yīng)商向雇員提供以母語了解EICC供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的權(quán)利。

• 供應(yīng)商需向員工提供書面的聘書及雇傭政策的查看權(quán)，包括對(duì)重要的建康和安全信息文件的查看權(quán)。