序號


社會責任目標


現狀及問題點


控制管理方案


實施方法


完成時間


責任部門


監督人


1


嚴禁招收童工和未成年工


可能招收童工或未成年工


1、招工時必須查驗身份證明，核對相片及其他相關證明文件


2、應聘人員必須如實填寫統一的招工登記表，逐一核對填寫內容，并簽名確認


3、一旦發現童工，實施《拯救童工的程序》《童工與未成年工教育程序》


2005．12


辦公室


工會代表


2


按要求、按時支付員工工資


不支付加班工資


拖欠工資、扣押工資


立即開除沒有補償


1、按考勤時間計算員工工資


2、定時發放員工工資，嚴禁扣除工資


3、員工開除時按制度給予適當補償


2005．12


財務部


工會代表


3


為員工購買社會保險


不買社會保險


員工購買社保


2005．12


辦公室


工會代表


4


加強設備維護保養


電箱進水、電線老化漏電等


1、制定設備維修計劃，定期點檢維護


2、嚴格按設備操作規程操作


2005．12


生技部


管理者代表


社會責任目標及控制方案



 


                                                                                     

序號


社會責任目標


現狀及問題點


控制管理方案


實施方法


完成時間


責任部門


監督人


5


噪聲治理



 


減小鍋爐房、空壓機、發電機噪聲



 


1、給有關機器加消音或隔音設施。


2005．12


設備動力部


管理者代表


6


杜絕火災和爆炸事故


杜絕火災和爆炸事故


1、對容易發生火災和爆炸事故的部位有關人員普遍進行一次有關知識教育（氧氣和乙炔的保管和使用部門、倉庫、分廠、質檢包裝、配電房、鍋爐、食堂等有關人員）


2、進一步完善有關制度，2005年底前檢查老的有關制度，并修改或新制訂，最后達到完善。


2005年12月底以前，


安保部


管理者代表


7


合理使用化學品：化學品的泄漏事故為0；火災事故為0


保險粉遇水爆炸、化學品泄漏無，無火災事故


1、倉庫貯存中化學品：建立倉庫管理制度；整頓倉庫現場，規范倉庫貯存狀況，按化學品性能做好存放、隔離工作并標識。


2、車間化學品：建立稱配料作業指導書；稱配料作業人員嚴格按作業指導書和危險化學品管理程序執行。


3、生技部化學品使用：建立小樣作業指導書；小樣作業人員嚴格按作業指導書和危險化學品管理程序執行。


2005．12


生技部


管理者代表


編制：                                                     審批 ：