僅僅在一年前，SA8000對于大多數人來說，還是一個聞所未聞的生僻概念。但是自去年底廣東的一家媒體刊登了一篇報道以來，這個名詞已經成為近半年多來被提及最多的話題之一。輿論對這一問題的認識從一開始的“貿易壁壘論”到“出口通行證”，再到“企業的社會責任”，經歷了許多爭論。在SA8000/List_21.html">企業社會責任理念的號召下，目前各方意見似乎正在趨向統一，各種有關統計數據和資料似乎也在給人越來越強烈的一個印象：出于利益上的考慮，SA8000正在受到中國眾多企業的認可，要求認證的企業正在迅速增多。
　　長期關注中國勞工條件的聯合國國際勞工組織北京局的技術顧問王林認為，SA8000在中國大行其道的根本原因在于中國長期以來部分地區的勞動密集型產業中對勞動者權利的漠視，很多嚴重違反勞動法的現象沒有任何有效的制止，甚至在理念上也沒有得到重視。但事實上，被許多社會公益人士寄予厚望的SA8000也只是一個普通的商業認證標準，并非已經獲得普通認可的國際性標準，更非強制性標準，其中無法回避的商業利益色彩令人心生疑慮，而從解決實際的勞工條件問題角度來看，它能發揮的作用也非常有限。人們的過高期望決非其實際能力所能承擔。一陣喧囂之后，SA8000更像是一個明碼標價的標簽，正在以“SA8000/List_21.html">企業社會責任”的理念被“營銷推廣”，在媒體和企業心態各異的熱捧中，其所針對的現實問題并沒有得到根本的解決，哪怕是明顯的改觀。有關專家認為，中國勞工問題的根本解決之道仍在于《勞動法》的不斷完善和有效執行。

　　-本報記者 李翔 綜合報道

　　2003年12月11日，廣東《粵港信息日報》的一篇報道使“SA8000(Social Accountability 8000)”——這個先前只有一些認證機構和公司負責人知道的生僻名詞，變成輿論關注的焦點。據《人民日報》駐聯合國記者鄒德浩說，這篇名為《美欲向我掄SA8000大棒 珠三角恐成重災區》的報道曾經被“國內近200家媒體和網絡紛紛轉載”。

　　2003年12月18日，《新京報》發表署名高東海的評論《SA8000不是美國的“大棒”》，說“SA8000/List_21.html">SA8000標準可能對一些不法企業堪稱是一個‘大棒’，但對勞動者來說它卻是一個很好的‘保護傘’”。美國駐華大使館史行鍵接受《經濟》雜志采訪時又指出，SA8000不屬于貿易壁壘，因為它不是政府行為。此后，SA8000作為一種“社會良知對資本權力的制約”而被很多人接受。