從上市公司著手率先引入社會責(zé)任機制，發(fā)揮上市公司作為國民經(jīng)濟排頭兵的示范效應(yīng)，將有助于逐步帶動全社會所有企業(yè)強化社會責(zé)任感、履行應(yīng)盡的社會責(zé)任，也有利于上市公司長足發(fā)展、做優(yōu)做強。


8.2006年12月12日，《2006中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年度報告》發(fā)布

2006年12月12日，中國紡織工業(yè)協(xié)會在"2006中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會"上發(fā)布了"2006中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任年度報告"。這是中國第一份有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展狀況的行業(yè)綜合報告，分為五個部分：第一部分討論SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任基本理念及其在中國的發(fā)展；第二部分研究紡織服裝行業(yè)在中國國民經(jīng)濟和國際供應(yīng)鏈中的地位、作用和面臨的主要挑戰(zhàn)，相關(guān)政策對行業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)的影響；第三部分介紹中國紡織SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T的創(chuàng)立及其主要特點，中國紡織工業(yè)協(xié)會與國際利益相關(guān)方的交流合作情況；第四部分介紹CSC9000T試點項目及主要經(jīng)驗，并以此為基礎(chǔ)向各利益相關(guān)方提出改善建議；最后一部分公布中國紡織工業(yè)協(xié)會2007年社會責(zé)任建設(shè)推廣計劃。

點評：

這是中國第一份有關(guān)SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展狀況的行業(yè)綜合報告。它體現(xiàn)了中國紡織行業(yè)通過建立和實施自律的行業(yè)規(guī)范，力圖構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧產(chǎn)業(yè)集群、和諧行業(yè)、和諧全球供應(yīng)鏈，形成對人、社會、環(huán)境負責(zé)任的行業(yè)可持續(xù)發(fā)展機制，來實現(xiàn)中國紡織工業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，使中國從紡織大國轉(zhuǎn)變紡織強國的理念和實踐過程。這說明中國行業(yè)協(xié)會在倡導(dǎo)實施高標準的商業(yè)道德和行為準則方面能夠發(fā)揮重要作用。我們期待更多的行業(yè)組織能夠像中國紡織工業(yè)協(xié)會一樣，為增強行業(yè)的責(zé)任競爭力，加入倡導(dǎo)SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任的運動中。
 

9.常州市政府將設(shè)立SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任獎

2006年12月21日召開的常州市政府與市工會2006年聯(lián)席會議傳出消息：常州市政府將設(shè)立SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任獎。

常州市從2004年開始，由市總工會牽頭，協(xié)同市勞動和保障局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市工商局、市經(jīng)濟貿(mào)易委員會、市企業(yè)聯(lián)合會等7部門組成了"常州市SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任標準化委員會"，制定了《常州市企業(yè)SA8000/List_21.html">社會責(zé)任標準》，并出臺了貫標、達標工作的意見。2005年2月，常州市委辦公室、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了這一意見。經(jīng)過兩年多來的努力，全市已有160多家企業(yè)提出了貫標申請，46家企業(yè)通過了達標審核。為使社會責(zé)任成為企業(yè)的自覺行動，常州市總工會向市政府提出了由政府設(shè)立企業(yè)社會責(zé)任獎的建議。這一建議立即得到采納，獲得常州市SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任獎的單位，可在三年內(nèi)實行勞動、工商、安全生產(chǎn)等方面免予年檢，可在同等條件下優(yōu)先享受政府相關(guān)優(yōu)惠政策。同時將企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的情況作為評選五一勞動獎狀、評選企業(yè)家勞模的重要條件。