2006中國企業(yè) 社會責(zé)任CSR十大事件

 1.2006年1月1日《中華人民共和國公司法》修訂案正式施行，要求公司要承擔(dān)社會責(zé)任

2005年10月全國人大修訂通過的《中華人民共和國公司法》于2006年1月1日正式實施。本次公司法修改范圍廣泛，涉及的內(nèi)容十分豐富。尤其引人矚目的是，修訂后的公司法特別強調(diào)公司的運作行為不僅關(guān)系股東、職工等內(nèi)部利益關(guān)系人的利益，也對市場經(jīng)濟秩序和社會公共利益發(fā)揮著重要的影響。因此，公司及其股東、董事、監(jiān)事在追逐公司經(jīng)濟效益最大化的同時，也必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。在總則中要求公司必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。

點評：

企業(yè)社會責(zé)任運動的發(fā)展來自各方力量的合力，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的動機既來源于內(nèi)在自身的覺醒和行動，也不乏外在的各種壓力。從實踐來看，法律和法規(guī)在推動企業(yè)社會責(zé)任方面，能夠發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用。自上世紀(jì)90年代以來，美國（30個州）、日本和德國都相繼在其公司法中加入了公司的社會責(zé)任內(nèi)容，其修訂的核心思想是要求公司的經(jīng)營者對公司的環(huán)境和所有"利益相關(guān)者"（Stakeholders）負責(zé)，而不僅僅是對股東（Shareholders）利益負責(zé)，以突出對公司利益相關(guān)者的保護。并且與相應(yīng)的其他法律法規(guī)如食品醫(yī)藥法、環(huán)境法、反腐敗法等法規(guī)相呼應(yīng)，敦促企業(yè)履行社會責(zé)任。《中華人民共和國公司法》第一次以法律形式明確提出企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，相信將對中國SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展發(fā)揮重大的促進作用。


2.2006年3月10日，國家電網(wǎng)公司對外發(fā)布SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任報告

國家電網(wǎng)公司于2006年3月10日首次對外發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告。國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的中央直屬的國有獨資企業(yè)，2005年在世界500強中排名36位，擁有150多萬員工，對經(jīng)濟社會具有重要影響力、帶動力。據(jù)悉，這是我國中央企業(yè)首次對外發(fā)布的社會責(zé)任報告。溫家寶總理對國家電網(wǎng)公司發(fā)布SA8000/List_21.html">企業(yè)社會責(zé)任報告批示："這件事辦得好，企業(yè)要對社會負責(zé)，并自覺接受社會監(jiān)督"。

點評：

作為當(dāng)代社會的重要組織形式，大型公司所擁有的權(quán)利及其經(jīng)營活動必然在多方面對社會造成重大影響，人們也在不斷反思，這些商業(yè)組織應(yīng)該承擔(dān)怎樣的社會責(zé)任和義務(wù)才能與它們的社會權(quán)力相稱？作為我國中央企業(yè)對外正式發(fā)布的第一份社會責(zé)任報告