9

書籍的備用物品擺放得是否整齊？

是按規定的位置進行擺放的嗎？

 

 

 

 

 

10

過道和展示物品是否一眼就看出得來？

走道畫線和指示板等非常清楚嗎？

 

 

 

 

 

清掃

20

11

地板上是否有灰塵和紙屑等雜物？

地板干凈嗎？

 

 

 

 

 

12

門窗和書架上是否有灰塵？

玻璃上有沒有污漬？

 

 

 

 

 

13

是否規定了打掃除的責任人？

是輪流打掃還是固定人打掃？

 

 

 

 

 

14

垃圾桶是否及時清理？

有沒有制定清掃灰塵和紙屑的相關規定？

 

 

 

 

 

15

清掃形成習慣了嗎？

清掃、擦拭形成了習慣了嗎？

 

 

 

 

 

 

清

潔

20

16

排氣和通風好不好？

有煙霧嗎？感到胸悶嗎？

 

 

 

 

 

17

采光是否充足？

光線的角度和亮度是否舒適？

 

 

 

 

 

18

工作服是否干凈？

有沒有穿臟工作服上班？

 

 

 

 

 

19

進入房間是不是感到神清氣爽？

色調、空氣、光線等環境是不是良好？

 

 

 

 

 

20

有實施3S的規章制度嗎？

有整理、整頓、清掃的制度嗎？

 

 

 

 

 

自律

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21

穿著規定的制服嗎？

有沒有不穿規定制服的？

 

 

 

 

 

22

早晚都互致問候嗎？

產生誤會時能解釋清楚嗎？

 

 

 

 

 

23

遵守會議和休息時間嗎？

能按時完成會上所規定的工作嗎？

 

 

 

 

 

24

打電話或接電話時保持心情愉快嗎？

要辦的事情說清楚了嗎？

 

 

 

 

 

25

是否遵守規章制度？

是否每個人都遵守規章制度？

 

 

 

 

 

總  評

 

 

 

 

 

 

 












二、常抓不懈

    5S工作是持續性的工作，這項工作一開始就要堅持不懈地貫徹下去。5S工作是貫徹于全體公司的長久工作，因此5S工作一開始全體員工就要有思想準備，克服各種不良習慣。在公司里要養成良好的風氣，而個人的良好習慣的養成和整個公司的風氣又是相輔相成的。公司的良好風氣可以培養個人好習慣，良好的個人習慣又促進公司養成好風氣。如果這種局面形成，5S工作就達到了良性循環。反之，個人的不良習性影響了公司的良好風氣，公司不良風氣的侵蝕又助長了個人的不良習性，這樣就退化到惡性循環。

    為了在公司形成和達到5S工作的良性循環，要在公司里成立一個“5S推進委員會”。由資歷較深、威信較高的管理人員擔任委員長，再在各部門、單位選拔一些優秀員工形成委員會成員。按照上述要求貫徹5S工作。5S推進工作要在公司內大張旗鼓，廣泛宣傳，形成輿論。要公布“5S推進委員會”成員名單，并做“5S推進委員會”臂章，使“5S推進委員會”成員既有榮譽感，又有責任心。