第二節(jié)  職業(yè)健康安全制度

《中華人民共和國勞動法》第五十二條規(guī)定：“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。”這里講的職業(yè)健康安全(勞動安全衛(wèi)生)制度是指用人單位為了保護勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)本單位的實際情況，按照同家法律、法規(guī)和規(guī)章的要求，所制定的具體的規(guī)章制度。

2．1安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制是最基本的職業(yè)健康安全管理制度，足所有職業(yè)健康安全制度的核心。安全生產(chǎn)責任制足按照職業(yè)健康安全方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其上作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)健康安全方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

2．1．1企業(yè)各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責

1、廠長(經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責

廠長(經(jīng)理)對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，具體要做到：

①認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文

件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定：

②負責落實各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安令生產(chǎn)工作；

③健全安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟�有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；

④組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)堆積和重大的安全技術(shù)措施，解決安全費用；

⑤按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理；

⑥加強對各項安全活動的領(lǐng)導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

(2)副廠長(副經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責副廠長(副經(jīng)理)按誰主管誰負責的原則，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，并抓好以下工作：

①貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作：監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

②組織制度、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)堆積和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施；

③組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；

④組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人；

⑤負責分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作；

⑥組織職責范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告；

⑦定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。