11．3．6 實施評價
對措施實施過程及記錄應進行評價。評價要點是：
a)主要實施過程和結果符合措施要求；
b)在實施過程中，能及時發現問題，分析原因，采取新的措施加以克服解決。
11．4 報告處理
報告處理方式有：
a)根據審核結果及綜合評價，由審核小組提出建議，對受審核方進行考核獎懲。
b)根據審核報告中提出的糾正或改進措施，組織分層分步實施，并對實施情況進行跟蹤報告；
c)將審核過程形成的有關文件、資料整理歸檔，以便統計分析、查詢和利用；
d)報告應分發至有關領導和部門，以便采取糾正和預防措施。
11．5 報告格式
無統一格式，由組織自行規定，但報告的格式應規范，緊湊，突出重點，照顧一般。
11．6 注意事項
a)審核結束后，結論和建議應形成報告；
b)報告應力求客觀，對事不對人，應適當肯定受審核方，不要一味談問題；
c)報告應先征得受審核方負責人同意，取得組織領導的批準后，才能分發，實施；
d)報告應突出重點，容易理解；應簡明扼要，避免冗長敘述；應定量，具體，用典型事實、數據說話；應能抓住組織領導和顧客關心的問題；
e)報告應及時分發至相關的或需要的或應采取措施的組織部門和人員；
f)措施的制定不能就事論事，就受審核部門論受審核部門，應透過現象看本質，通過局部看全局；應可操作，可控制，可評價；應從預防、系統、發展的角度制定；應循序漸進，分層分步地制定實施措施。