課程目的:一個企業(yè)究竟怎樣才能持續(xù)獲得競爭優(yōu)勢？持續(xù)構(gòu)建企業(yè)核心競爭力是答案之一。其最終來源于企業(yè)中的人力資源，憑借于企業(yè)中人所掌握的核心專長與技能。這種核心專長與技能除了表現(xiàn)為員工所...

新的勞動合同法已經(jīng)實施，對企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn)，對人員招聘、薪酬設(shè)計、績效考核、企業(yè)規(guī)章制度等等都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，企業(yè)是否也在遭遇以下的問題：1.公司也逐漸在推出新的人事政策，部...

為什么要培訓(xùn)？產(chǎn)品品種越來越多，產(chǎn)品生命周期越來越短的市場環(huán)境下，生產(chǎn)部生產(chǎn)壓力越來越大：客戶要求交貨期更短，更準(zhǔn)時，且價格更低，品質(zhì)更好。制造業(yè)的競爭歸根結(jié)底是生產(chǎn)效率、成本控制與管理能...

--《培訓(xùn)師培訓(xùn)》高級課程課程背景：好的課程從根本上來說是設(shè)計出來的。本課程是培訓(xùn)課程設(shè)計的基礎(chǔ)，它提供給您一個實用的一步接一步的課程設(shè)計流程。同時提供給您大量的練習(xí)，讓您在課后即可按部...

本課程是針對高績效體系運(yùn)行的四大模塊：目標(biāo)設(shè)定，工作輔導(dǎo)，績效考核，貢獻(xiàn)回報，全面展開持續(xù)性提高企業(yè)績效的管理技能的課程。課程的終極目標(biāo)就是，通過一系列管理手段能夠最大限度地激發(fā)員工自身...

一、課程目的和策略：隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》在2008年開始實施，全球性的金融危機(jī)開始逐漸影響到實體經(jīng)濟(jì)，在2009年企業(yè)可能面臨不得不裁員，但裁...

一、會計基礎(chǔ)知識（一）財務(wù)會計報告體系1）會計報表2）會計報表附注3）財務(wù)情況說明書（二）會計要素1）資產(chǎn)2）負(fù)債3）所有者權(quán)益4）收入5）費(fèi)用6）利潤（三）會計恒等式1）現(xiàn)代復(fù)式記賬法2）會計恒等式二、資產(chǎn)...

課程背景：在當(dāng)今企業(yè)的日常工作和業(yè)務(wù)管理中，知識的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進(jìn)行交流和相互學(xué)習(xí)，如何提高自己的綜合素...

《商務(wù)禮儀》一．公司簡介以做"國際商務(wù)禮儀中國推行者"為宗旨的有限公司是大連地區(qū)主要致力于禮儀培訓(xùn)的管理顧問公司。公司具備專業(yè)的師資，豐富的培訓(xùn)方案，先后為多家大中型企業(yè)及上市...

精品課程—《一線客戶服務(wù)禮儀與技巧》一.課程介紹《一線客戶服務(wù)禮儀與技巧》是針對面向終端顧客的一線服務(wù)人員而設(shè)計的。一線客服在工作中最先與顧客接觸，而一線客戶服務(wù)人員又在很大程度上是...