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以人為本的非HR經理的人力資源管理(北京,7月16-17日)
【課程收益】■豐富知識:了解人力資源管理的相關理論和管理實踐■提高認識:全面認識人力資源管理對企業運營的意義■理順職責:非HR經理有哪些HR管理的職責■拓展技能:提高非HR經理的人力資源管理... -
情緒調節與壓力管理(北京,7月15日)
【課程背景】■在日益激烈的競爭中,企業員工的素質和能力決定著企業的命運。"幸福、健康、和諧、高效"的員工已經成為了企業最重要的財富。聯合國國際勞工組織發表的一份調查報告認為:... -
職場思維導圖精英訓練(北京,7月11-12日)
【課程背景】■什么是職場思維導圖?■簡單來說,人類的思維擴散類似參天大樹,從主干上升,然后生成不同的分支,在此分支又構成枝葉。職場思維導圖就是有序搭建枝繁茂密的枝葉,多而有序,簡而言之,職... -
新法下的員工關系管理與勞動爭議處理技巧(北京,7月9-10日)
【課程背景】自2008年《勞動合同法》的頒布實施以來,勞動爭議案件僅一個季度內就上升了146%.據全國人大統計顯示:企業在勞動爭議案件中敗訴率超過80%,個別城市的敗訴率更是接近九成."高增長... -
金字塔原理:邏輯思維應用訓練(北京,7月8日)
【課程背景】■"金字塔原理"是管理咨詢顧問常用的結構化思維方法和工作方法。自著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理》一書引入中國后,便引起廣泛關注,成為多家企業的必修課程!鲑Z... -
立體畫面感:精準面試法(北京,7月4-5日)
【課程背景】將面試做成一種技術,大量的實戰演練教給面試官可以操作的技能。1.這是一門重在識人的面試培訓課,問得出真假,判得準高低,尤其在面試(人才和動態變化的需求的匹配度)方面精準度很高。... -
《深化國企改革下的國有企業集團人力資源管控與轉型》高端定制課程
第一單元:集團人力資源戰略規劃1.人力資源管理的演變及人力資源體系建設2.集團人力資源管控與單體人力資源管理的區別3.人力資源戰略與集團經營的匹配4.人力資源的四種定位及戰略性人力資源的障礙... -
員工關系管理與勞動爭議處理技巧
培訓時間:2014年5月29日一天9:00-16:30培訓投資:人民幣1980元/人培訓對象:高管、人力資源管理者、各部門經理、法務經理、工會領導等。課程定位:本課程是企業管理中的必修課,課程不是法律條文的解... -
慧眼識才-立體畫面感面試技巧
培訓時間:2014年4月25日一天9:00-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:企業高層經理、人事經理、培訓經理、部... -
崗位設計、績效考核、薪酬管理及法律風險
培訓時間:2014年3月7日一天9:00-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)培訓對象:各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經...

