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從這里起飛:新員工入職培訓(xùn)

培訓(xùn)費用:¥3600

  • 授課地點:北京\北京
  • 課程分類:團隊管理
  • 培訓(xùn)天數(shù):2天
  • 開班時間:2013年06月21日 (授課已結(jié)束,最新課程請聯(lián)系客服)
  • 瀏覽次數(shù):9080 次
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【課程大綱】

培訓(xùn)時間:2013年6月21-22日 二天  9:00-16:30
培訓(xùn)投資:人民幣3600元/人(含培訓(xùn)費、資料費、茶點費、文具費等)
培訓(xùn)地點:北京海淀區(qū)(詳細請報名后索取確認(rèn)函)
培訓(xùn)對象:新入職員工、企業(yè)各級員工、希望進一步提升自己的職場人士。
培訓(xùn)方式:講師授課、案例分析、小組討論、視頻分享及游戲活動。
培訓(xùn)目標(biāo):
1.了解和體會到企業(yè)需要的職業(yè)意識;
2.激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;
3.培養(yǎng)職業(yè)化意識和理念,明確作為職業(yè)人應(yīng)該具備的素養(yǎng);
4.幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;
5.使新員工學(xué)會有效的團隊工作方法;
6.掌握職業(yè)化的責(zé)任意識、目標(biāo)意識、溝通意識、團隊意識、客戶意識;
7.解決團隊中因員工個人問題造成的效率低下問題;
8.共同探討和解決實際工作中的問題,分享各自的成功經(jīng)驗。

前    言:
    通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個人職業(yè)定位;使員工個人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致,掌握從目標(biāo)制定到工作計劃、有效利用時間及時總結(jié)與反饋等技巧,提高工作成效。
在課程中,學(xué)員還將學(xué)到一些經(jīng)過事實驗證的、有效的、簡單并易于操作的團隊合作及工作氛圍管理工具。激發(fā)新員工合作意識,消除團隊內(nèi)部及團隊間的排斥,改造成為團隊事業(yè)的驅(qū)動力。
敬請帶著您在職場中遇到的難題,步入博思嘉業(yè)6月21-22日培訓(xùn)現(xiàn)場,與中國著名實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家何先生現(xiàn)場對話!

課程要點:
《從這里起飛:新員工入職培訓(xùn)》主講:何老師 (6月21-22日)  

   從培訓(xùn)主題與計劃談起
第一單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(一):成為優(yōu)秀的企業(yè)人
  河流的啟示:全面理解和認(rèn)同企業(yè)
  為什么要進行職業(yè)化塑造
  正確理解職業(yè)與職業(yè)化
  職業(yè)素質(zhì)的三個層面
  職業(yè)化意識與自我管理
  怎樣把個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合
  樂在工作—樹立積極的工作心態(tài)

第二單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(二):擁有積極的心態(tài)
  態(tài)度與能力 
  態(tài)度的重要性
  建立自信心
  陽光思維
  胸懷感恩心
  七大成功信念

第三單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(三):培養(yǎng)責(zé)任感
  人生的三個基本問題
  把工作當(dāng)成美好生活的一部分
  為什么要有責(zé)任感? 
  責(zé)任感的構(gòu)成要素
  員工對內(nèi)/對外的作用
  自我激發(fā)工作欲望的要素
  喚醒自己心靈的巨人

第四單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(四):塑造最佳習(xí)慣
  主動積極的習(xí)慣
  個人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
  要事第一的習(xí)慣
  人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣
  同理心溝通的習(xí)慣
  創(chuàng)意合作的習(xí)慣
  持續(xù)更新的習(xí)慣

第五單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(五):魅力十足的商務(wù)禮儀
  為什么要塑造積極的職業(yè)化形象
  常見商務(wù)禮儀(一):怎樣著裝更得體
  常見商務(wù)禮儀(二):日常待人接物禮儀
  常見商務(wù)禮儀(三):拜訪與接待客戶禮儀
  常見商務(wù)禮儀(四):常用接打電話禮儀
  常見商務(wù)禮儀(五):辦公室日常工作禮儀

第六單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(六):時間管理與有效工作
  時間管理游戲與心得分析
  小組討論:什么是時間和時間管理
  時間管理的黃金法則
  如何制定行之有效的工作計劃
  常用時間管理訣竅
  案例分析與討論

第七單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(七):知人知心的溝通技巧
  Johari視窗管理的啟示
  溝通游戲與心得分析:溝通的12字訣
  小組討論:哪些因素會影響溝通
  改善人際溝通的技巧—ALL
  高效人際溝通的七個C
  如何建立有效的溝通渠道
  專業(yè)測試與分析:你的溝通技巧怎樣
  制定個人行動計劃

第八單元:卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練(八):群策群力團隊精神訓(xùn)練
  小組討論:什么是團隊和團隊精神
  團隊游戲與心得分析
  認(rèn)識團隊和群體的區(qū)別
  優(yōu)勝團隊的構(gòu)成要素
  專業(yè)測試與分析:學(xué)會與不同類型的人合作與溝通
  團隊游戲與心得分析
  總結(jié)語與問題解答



【講師介紹】

何先生  博思嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)總監(jiān)

一、講師背景
    何先生,現(xiàn)任博思嘉業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),中國培訓(xùn)行業(yè)出道最早的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授會成員,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等高校企業(yè)家研修班、總裁班客座教授,何先生開發(fā)的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外各類企業(yè)的真實案例,專為企業(yè)拓展國內(nèi)市場而開發(fā)、設(shè)計的,深受企業(yè)和學(xué)員的好評,課程滿意度穩(wěn)居4.5 分以上(5 分制),成為近十五年來最受歡迎的培訓(xùn)師之一。
二、工作經(jīng)歷
    何先生現(xiàn)任博思嘉業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),北京大學(xué)企業(yè)家研修班,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,一汽豐田特邀講師,曾任某知名大型跨國公司(德國)華南區(qū)市場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位,有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。
三、授課風(fēng)格
    授課風(fēng)格熱情、生動、幽默,能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結(jié)合,將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。具有極強的實用性,深受企業(yè)和學(xué)員的好評。
四、主講課程
    《塑造優(yōu)秀企業(yè)人—卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《MTP-中高層管理人員綜合技能提升》、《部門主管、經(jīng)理全面管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人核心技能修煉》、《塑造管理高手:目標(biāo)、計劃與管理》、《從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英》、《高效管理溝通技巧》、《銷售實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》、《客戶開發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營》等。
五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶
    何老師近年服務(wù)過的客戶主要來自計算機、通信、金融、證券、保險、消費品、生物工程、建筑、醫(yī)藥、貿(mào)易、房地產(chǎn)、服務(wù)和零售等多個行業(yè),包括:HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、搜狐、中外運、東方航空、海南航空、中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯(lián)想集團、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時代集團、大田集團、賽特集團、三一重工、中國國藥集團、北京醫(yī)藥集團、同仁堂醫(yī)藥等近千家企業(yè)。



【培訓(xùn)對象】

新入職員工、企業(yè)各級員工、希望進一步提升自己的職場人士。





更新時間:2013/6/14 13:14:14

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