女職工保健工作規(guī)定 　

第一章 總 則 　　 　　

第一條 為保護(hù)女職工的身心健康及其子女的健康發(fā)育和成長(zhǎng)，提高民族素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。 　　

第二條 女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針，注意女性生理和職業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有有關(guān)保護(hù)女職工的各項(xiàng)政策和法規(guī)。 　　

第三條 本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的一切黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企業(yè)、事業(yè)單位。 　　 　　

第二章 組織措施 　　 　　

第四條 本規(guī)定由各單位分管女職工保健工作的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本單位醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)、人事部門(mén)和工會(huì)、婦女組織及有關(guān)人員共同實(shí)施。 　　

第五條 縣（含城市區(qū)）以上的各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)的各單位實(shí)施本規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 　　

第六條 各單位的醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)本單位女職工保健工作。女職工人數(shù)在1000人以下的廠(chǎng)礦應(yīng)設(shè)兼職婦女保健人員；女職工人數(shù)在1000以上的廠(chǎng)礦，在職工醫(yī)院的婦產(chǎn)科或婦幼保健站中京有專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工保健工作。 　　 　　

第三章 保健措施 　　 　　

第七條 月經(jīng)期保健 　　1、宣傳普及月經(jīng)期衛(wèi)生知識(shí)。 　　2、女職工在100以上的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度并設(shè)專(zhuān)人管理，對(duì)衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。女職工每班在100人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡(jiǎn)易有溫水箱及沖洗器。對(duì)流動(dòng)、分散工作單位的女職工應(yīng)發(fā)放單人自用沖洗器。 　　3、女職工在月經(jīng)期間不得從事《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》中第四條所規(guī)定的作業(yè)。 　　4、患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間或適當(dāng)給予1至2天的休假。 　　

第八條 婚前保健 　　對(duì)欲婚婦職工必須進(jìn)行婚前衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育及咨詢(xún)，并進(jìn)行婚前健康檢查及指導(dǎo)。 　　

第九條 孕前保健 　　1、已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鉻等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第III－IV級(jí)的作業(yè)。 　　2、積極開(kāi)展優(yōu)生宣傳和咨詢(xún)。 　　3、對(duì)女職工應(yīng)進(jìn)行妊娠知識(shí)的健康教育，使她們?cè)谠陆?jīng)超期時(shí)主動(dòng)接受檢查。 　　4、患有射線(xiàn)病、慢性職業(yè)中毒、近期內(nèi)有過(guò)急性中毒史及其它有礙母體和胎兒健康疾病者，暫時(shí)不宜妊娠。 　　5、對(duì)有過(guò)兩次以上自然流產(chǎn)史，現(xiàn)又無(wú)子女的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。