建立質(zhì)量管理體系(QMS)的方案
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1、建立質(zhì)量體系的目的:
保障制造本部生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,理順內(nèi)部運作關(guān)系,完成集團的各項質(zhì)量目標。
2、體系涉及的范圍:制造本部事業(yè)一部、二部所有產(chǎn)品涉及的過程、部門和區(qū)域。
3、ISO9000推行組織:(具體名單另行文確定)
制造本部最高管理者:
副管理者代表:
工作小組成員:
領(lǐng)導小組成員:
4、文件化體系的架構(gòu):
內(nèi)部文件:
第一層:制造本部質(zhì)量手冊
第二層:程序文件
第三層:作業(yè)指導文件
第四層:記錄表格
外部文件:集團文件、外來文件(聯(lián)邦以外單位的文件)。
5、整體工作計劃:
階段
推行步驟
序
工作內(nèi)容
主導者
時限
導入階段
準備工作
1.1
行文成立推進組織
本部辦
7/31
1.2
誓師會議
本部辦
1.3
準備書籍/光盤等學習資料,標語/板報宣傳
本部辦
初期診斷
2.1
調(diào)查了解現(xiàn)有質(zhì)量組織、制度、資源、品質(zhì)、績效、活動開展等情況,收集目前在運作的文件和表單,渠道包括集團職能部門、本部
工作小組
8/15
2.2
中長期經(jīng)營計劃分析,產(chǎn)品市場定位策略分析,顧客需求特性的相關(guān)資料統(tǒng)計匯總分析
質(zhì)量部
2.3
產(chǎn)品安全、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)、計量、海關(guān)及合同引用的相關(guān)法規(guī)的歸集和分析
工作小組
2.4
核心業(yè)務(wù)流程分析:各部門業(yè)務(wù)模塊的運作情況,信息系統(tǒng)的運作情況。使用“核心流程、控制要點、績效衡量的方法”三列表。
工作小組
2.5
“生產(chǎn)制造流程、主要監(jiān)控要點”列表分析
工作小組
2.6
診斷報告:分析與ISO9001:2000標準的差距,系統(tǒng)存在的薄弱環(huán)節(jié)及原因,檢討質(zhì)量方針和目標系統(tǒng)的合理性
質(zhì)量部
體系設(shè)計
3.1
目標確定、分解、措施策劃、考核激勵辦法
領(lǐng)導小組
8/30
3.2
根據(jù)診斷結(jié)果和資料,識別和策劃質(zhì)量體系的主要過程,列出過程的名稱及清單
質(zhì)量部
3.3
擬制質(zhì)量手冊:條款刪減,職能分配,確定各過程的職責及資源,確定過程網(wǎng)絡(luò)及接口關(guān)系,確定程序文件及主要的第三層文件名稱和清單。
質(zhì)量部
培訓
4.1
ISO9000基礎(chǔ)知識培訓:意識,簡介
工作小組
9/15
4.2
骨干培訓:領(lǐng)導作用,體系結(jié)構(gòu)
質(zhì)量部
4.3
文件編寫技能培訓:文件結(jié)構(gòu),流程文件的編制,文件評審
質(zhì)量部
4.4
培訓效果抽查活動,ISO9000知識競賽
工作小組
實施階段
文件整合
5.1
擬制/整合質(zhì)量管理文件,確保符合國際標準
工作小組
10/20
5.2
擬制/整合部門間或部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)運作程序、作業(yè)指導文件及配套表格
領(lǐng)導小組
5.3
流程的合理性評審:簡化、整合和調(diào)整
領(lǐng)導小組
5.4
文件形式及內(nèi)容的評審:簡化/適用和有效性