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建立質(zhì)量管理體系(QMS)的方案

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1、建立質(zhì)量體系的目的:


保障制造本部生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,理順內(nèi)部運作關(guān)系,完成集團的各項質(zhì)量目標。


2、體系涉及的范圍:制造本部事業(yè)一部、二部所有產(chǎn)品涉及的過程、部門和區(qū)域。


3、ISO9000推行組織:(具體名單另行文確定)


 制造本部最高管理者:


 副管理者代表:


 工作小組成員:


 領(lǐng)導小組成員:


4、文件化體系的架構(gòu):


   內(nèi)部文件:


第一層:制造本部質(zhì)量手冊


第二層:程序文件


第三層:作業(yè)指導文件


第四層:記錄表格


   外部文件:集團文件、外來文件(聯(lián)邦以外單位的文件)。


5、整體工作計劃:


階段


推行步驟





工作內(nèi)容


主導者


時限


導入階段


準備工作


1.1


行文成立推進組織


本部辦


7/31


1.2


誓師會議


本部辦


1.3


準備書籍/光盤等學習資料,標語/板報宣傳


本部辦


初期診斷


2.1


調(diào)查了解現(xiàn)有質(zhì)量組織、制度、資源、品質(zhì)、績效、活動開展等情況,收集目前在運作的文件和表單,渠道包括集團職能部門、本部


工作小組


8/15


2.2


中長期經(jīng)營計劃分析,產(chǎn)品市場定位策略分析,顧客需求特性的相關(guān)資料統(tǒng)計匯總分析


質(zhì)量部


2.3


產(chǎn)品安全、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)、計量、海關(guān)及合同引用的相關(guān)法規(guī)的歸集和分析


工作小組


2.4


核心業(yè)務(wù)流程分析:各部門業(yè)務(wù)模塊的運作情況,信息系統(tǒng)的運作情況。使用“核心流程、控制要點、績效衡量的方法”三列表。


工作小組


2.5


“生產(chǎn)制造流程、主要監(jiān)控要點”列表分析


工作小組


2.6


診斷報告:分析與ISO9001:2000標準的差距,系統(tǒng)存在的薄弱環(huán)節(jié)及原因,檢討質(zhì)量方針和目標系統(tǒng)的合理性


質(zhì)量部


體系設(shè)計


3.1


目標確定、分解、措施策劃、考核激勵辦法


領(lǐng)導小組


8/30


3.2


根據(jù)診斷結(jié)果和資料,識別和策劃質(zhì)量體系的主要過程,列出過程的名稱及清單


質(zhì)量部


3.3


擬制質(zhì)量手冊:條款刪減,職能分配,確定各過程的職責及資源,確定過程網(wǎng)絡(luò)及接口關(guān)系,確定程序文件及主要的第三層文件名稱和清單。


質(zhì)量部


培訓


4.1


ISO9000基礎(chǔ)知識培訓:意識,簡介


工作小組


9/15


4.2


骨干培訓:領(lǐng)導作用,體系結(jié)構(gòu)


質(zhì)量部


4.3


文件編寫技能培訓:文件結(jié)構(gòu),流程文件的編制,文件評審


質(zhì)量部


4.4


培訓效果抽查活動,ISO9000知識競賽


工作小組


實施階段


文件整合


5.1


擬制/整合質(zhì)量管理文件,確保符合國際標準


工作小組


10/20


5.2


擬制/整合部門間或部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)運作程序、作業(yè)指導文件及配套表格


領(lǐng)導小組


5.3


流程的合理性評審:簡化、整合和調(diào)整


領(lǐng)導小組


5.4


文件形式及內(nèi)容的評審:簡化/適用和有效性

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