實施HSE監(jiān)督派出制 強化現(xiàn)場檢查監(jiān)督
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實施HSE監(jiān)督派出制 強化現(xiàn)場檢查監(jiān)督——HSE監(jiān)督派出制產(chǎn)生的背景(一)
本網(wǎng)據(jù)“安全、健康和環(huán)境”報道:物探行業(yè)是石油勘探的排頭兵,是典型的野外作業(yè),作業(yè)面廣、流動性強。并且,隨著勘探技術的不斷發(fā)展,實施方法更加復雜和多樣化,施工隊伍更加龐大,一個高精度三維施工地震隊參與施工的人數(shù)高達千余人,作業(yè)面積達30余平方公里,受施工環(huán)境因素和人為因素的影響,安全生產(chǎn)管理的難度非常大。 1996年,我處96168隊開始進入蘇丹勘探市場,從進入蘇丹的第一天,即感受到了甲方對HSE管理的嚴格要求,我處從安全管理部門選派到該隊的HSE監(jiān)督也感受到前所未有的壓力,從甲方HSE監(jiān)督那里學到了嚴格的管理方法、先進的管理理念,經(jīng)過多年來的不懈努力和國際勘探市場的不斷洗禮,我處蘇丹地震隊的HSE管理水平大幅度提高,受到甲方的一致好評,并多次被甲方評為HSE管理優(yōu)勝單位。從蘇丹歸國的地震隊員工,對HSE管理的深刻認識與國內(nèi)地震隊形成了強烈的反差,從蘇丹地震隊HSE管理的良好表現(xiàn),我們認清了搞好HSE管理對提高整體隊伍管理水平的潛在作用,1997年之后,我處在國內(nèi)地震隊全面推行了HSE監(jiān)督派出制。
實施HSE監(jiān)督派出制 強化現(xiàn)場檢查監(jiān)督——實施HSE監(jiān)督派出制的突出優(yōu)點和作用(二)
1、HSE派出制可以突出HSE監(jiān)督的獨立性 因為HSE監(jiān)督是由我處安全管理部門選派、由處HSE管理委員會批準,工作向HSE管理委員會負責,工資關系與被監(jiān)督地震隊沒有直接聯(lián)系,因此解除了HSE監(jiān)督的后顧之憂,增強了HSE監(jiān)督管理職權,保證了HSE監(jiān)督的獨立性,為公正獨立地查違章、找隱患、促整改提供了最大幫助。 2、實行HSE監(jiān)督派出制縮短了HSE管理的途徑 由于勘探市場的不斷變化,我們的地震隊更多地參與了油田外部的勘探項目,隊伍越走越遠,施工難度越來越大,施工參與人員越來越多,施工環(huán)境越來越復雜。因此,傳統(tǒng)的機關式的管理方法對施工地震隊的管理控制,顯得鞭長莫及,遠遠不能適應目前安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護的需要。實行HSE監(jiān)督派出制使我處的HSE管理與地震隊的HSE管理緊密地結(jié)合在一起,我處的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護的方針政策和各項工作能夠及時通過HSE監(jiān)督在地震隊得到貫徹執(zhí)行,真正達到了現(xiàn)場檢查監(jiān)督,及時整改事故隱患的目的。減少了繁瑣的上報、審批等手續(xù),節(jié)約了時間,提高了效率,使HSE管理更直接、更有效。 3、實行HSE監(jiān)督派出制增強了信息溝通