4.4.2.6生產安保科對安全生產事故以公司名義向上級主管部門報告。并負責工傷事故報表的上報和建檔。


4.4.2.7工會參與公司職業健康安全方針、目標和程序的制定與評審，反映員工職業健康安全方面的投訴、建議等，并及時反饋有關信息。


4.4.2.8 工會代表員工就集體合同、勞動合同等有關員工健康安全內容與廠長協商。


4.4.2.9 人力資源部就員工簽定勞動合同有關養老保險、醫療保險、員工薪酬等與員工協商，并簽定員工勞動合同。


4.4.2.10 工會參與事故調查處理，代表員工參與職業健康安全體系運行的監督與檢查。


4.4.2.11 各單位負責人應將職業健康安全最新動態和重要信息及時傳達給員工。


4.5 信息交流產生的記錄的管理


4.5.1 記錄的保存和管理應便于查詢、避免損壞、變質或遺失，并規定記錄的保存期限。


4.5.2 工傷事故的調查處理按《銅板帶廠安全生產管理辦法》及《銅板帶廠6S考核實施細則》的規定執行。


4.5.3 與相關方的信息交流記錄按照《相關方安全管理控制程序》的規定執行。


4.5.4其他信息交流記錄的保存和管理按《記錄管理程序》執行。


5  相關文件


5.1《法律法規及其它要求管理程序》        


5.2《文件和資料管理程序》                


5.3《相關方安全管理控制程序》             


5.4《應急準備和響應管理程序》            


5.5《績效測量與監測管理程序》             


5.6《不符合糾正與預防措施控制程序》       


5.7《記錄管理程序》                       


5.8《銅板帶廠安全標準化管理操作規程》


6  記錄


6.1《協商與信息交流表》



 


1  目的


為了規范銅板帶廠職業健康安全信息溝通與協商，保證內、外部信息能夠暢通有效的交流，特制定本程序。


2  適用范圍


本程序適用于銅板帶廠職業健康安全管理活動中各類信息的傳遞和處理。


3  職責


3.1 管理者代表是職業健康安全信息交流的主管領導。


3.2生產安�？剖锹殬I健康安全信息的綜合管理部門，監督各部門傳達各類職業健康安全信息。


3.3辦公室負責組織、協調高層管理者與各單位之間信息的傳遞與交流和外部相關方信息的接收與傳遞,并與生產安保科溝通。