9.6公司是否建立并維持適當的程序，根據供應商履行 SA8000標準的能力來評估并挑選供應商／分包商和分供商？

9.7公司是否保存適當供應商／分包商的書面承諾書，對下列問題的承諾？

承諾遵守 SA8000標準全部條款；

根據要求參加公司的監督活動；發現違反標準的不符合項時，主動采取補救行動；

主動并完整地將其與其他供應商／分包商和分供商的商業關系通報給公司。

9.8公司是否保存適當的證據顯示供應商、分包商和分供商遵守 SA8000標準？

公司是否提供足夠的文件、記錄和相關證據？

9.9是否有效監督家庭工人的工作條件？

9.10-9.11 處理疑慮和采取糾正行動

9.10公司是否采取措施建立與工人的溝通渠道？如設立意見箱和咨詢電話、指定負責人員等。

是否定期調查并回應員工和利益相關者提出的疑慮，并保存證據？

是否發生公司員工因提供有關 SA8000的資料而受到歧視、解雇或其他懲罰性措施？

9.11公司是否查出存在的不符合項？公司是否對不符合項采取補救措施？

公司是否提供足夠的文件、記錄和相關證據？

9 .12 對外溝通

公司是否制定并維持有效的程序，用于與外部利益相關者的定期溝通？

對外溝通內容是否包括管理評審和運行監督的結果？

公司是否提供足夠的文件、記錄和相關證據？

9.13核實渠道

如果有合同要求，公司是否向利益相關者提供適當的資料及核實渠道？

如果有進一步的合同要求，公司是否通過采購合同，要求供應商和分包商提供類似的資料和核實渠道？

公司是否提供足夠的文件、記錄和相關證據？

9.14記錄

公司是否保存適當的記錄，證明公司符合標準的要求？

 

認證審核范圍：

審核地點是否明確？

審核范圍已經全部審核？

政策是否適當？

是否有誤導性限制和要求？

審核目標確認：

公司管理和措施能否證明公司對適用的法律法規的承諾？

公司管理和措施能否證明公司對政策和 SA8000標準的承諾？

公司管理和措施能否證明公司對有效的內部監督和管理評審的承諾？

總的來說，公司社會責任管理體系和有關活動能否證明符合 SA8000標準要求？

總的來說，公司社會責任管理體系能否證明持續符合 SA8000標準要求的能力？