所謂“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”（Corporate social responsibility）[1]，是指在在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的責(zé)任除了為股東（stockholder）追求利潤(rùn)外，也應(yīng)該考慮相關(guān)利益人（stakeholder），即影響和受影響于企業(yè)行為的各方的利益。其中，雇員利益是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的最直接和最主要的內(nèi)容。企業(yè)社會(huì)責(zé)任并非是個(gè)創(chuàng)新概念。這一概念是在上世紀(jì)二十年代，隨著資本的不斷擴(kuò)張而引起一系列社會(huì)矛盾，諸如貧富分化、社會(huì)窮困，特別是勞工問題和勞資沖突等而提起的。[2] 但企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重提，并成為全球范圍內(nèi)一個(gè)共同的話題，則是隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程而來的。

經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)于推動(dòng)全球范圍內(nèi)“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，自由貿(mào)易”的實(shí)現(xiàn)具有積極的意義。經(jīng)濟(jì)全球化，使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)以資本為核心和靈魂的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制，成為全球性的選擇。而要介入這一市場(chǎng)，必須要遵守資本主義國家?guī)装倌晁�形成和被認(rèn)可的游戲規(guī)則，這就是所謂與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌。經(jīng)濟(jì)全球化，是資本主義經(jīng)濟(jì)體系和規(guī)則對(duì)于全球的征服和統(tǒng)一。[3] 經(jīng)濟(jì)全球化即資本全球化。在全球化的浪潮中，跨國公司是全球化最主要的推動(dòng)者和受益者。截至1996年，全球的跨國公司已達(dá)4.45萬家，其境外分支機(jī)構(gòu)達(dá)27.6萬家，[4] 全球跨國公司生產(chǎn)總值已占西方發(fā)達(dá)國家總產(chǎn)值的40%�？鐕�公司“內(nèi)部貿(mào)易”和各跨國公司之間的貿(mào)易約占世界貿(mào)易總額的60%，此外還控制著75%的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、80%以上的對(duì)外直接投資、90%的生產(chǎn)技術(shù)。在全球100個(gè)最大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體中，51個(gè)是公司，國家只占49個(gè)。全球公司二百強(qiáng)的銷售總額占全世界經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的1/4強(qiáng)。全球公司二百強(qiáng)的銷售總額7·1萬億美元幾乎是世界上45億人口收入總額3·9 萬億美元的兩倍。[5] 跨國公司已經(jīng)發(fā)展為控制和影響全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。

但這種資本的擴(kuò)張同時(shí)在全球范圍內(nèi)形成了對(duì)于勞動(dòng)的壓制和剝奪。勞資關(guān)系力量對(duì)比處于一種極端不平衡的狀態(tài)中。這種不平衡狀態(tài)的一個(gè)重要表現(xiàn)，即是各國資產(chǎn)者在WTO的旗幟下，開始了一種世界性的聯(lián)合行動(dòng)，WTO實(shí)際上成了“世界的資本政府”或“資本的世界政府”。[6]

跨國公司在世界各地獲取了驚人的超額利潤(rùn)，而世界各國工人在“工資和勞動(dòng)條件向下競(jìng)爭(zhēng)”的驅(qū)使下，就業(yè)日益困難，生活越來越貧困。經(jīng)濟(jì)全球化的同時(shí)又伴隨著貧窮全球化。勞工權(quán)益保障成為一個(gè)世界性的社會(huì)問題。而這一問題的產(chǎn)生，與企業(yè)特別是跨國公司等大企業(yè)在全球范圍內(nèi)“只顧賺錢”行為直接有關(guān)。