目前SA8000對于國內紡織企業來說既是“門檻”又是“門票”。從長遠看，企業推行SA8000標準是一個趨勢，有利于紡織企業的可持續發展以及增強產品的國際競爭力。SA8000的要求非常嚴格，對于國內紡織企業來說，分析實施SA8000過程中應該注意的問題，對于企業快速準確地獲取SA8000認證具有重要的意義。





















　　目前，國內許多生產紡織、服裝產品的企業都因達不到SA8000這一新標準而失去了數以百萬美元計的訂單，更有企業因國外采購的銳減而不得不關門倒閉。截止到2004年5月，約有85%的中國生產制造企業遭受由實施SA8000標準帶來的直接或間接影響。美國商會組織調查結果顯示，目前有超過50%的跨國公司和外資企業表示，如果SA8000標準實施，將重新與中國企業簽訂新的采購合同。紡織服裝產品作為我國服裝出口的主要產品，也將受到SA8000標準的影響。 

　　SA8000標準簡介 

　　SA8000標準(Social Accountability 8000)是由SAI(Social Accountability International社會責任國際)在1997年10月，制定的全球第一個社會責任認證標準，關注的不是產品和環境，而是人，是企業內部勞工的權利，它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任。目標是通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，確保供應商所提供的產品符合社會責任標準的要求，最終達到公平而體面的工作條件。

　　SA8000以一致的標準規定了下列9個領域內企業的社會責任最低要求：

　　有關核心勞工標準。其中包括：1.童工；2.強迫性勞動；3.公司應尊重所有員工的結社自由和集體談判權；4.歧視；5.懲戒性措施。

　　工時與工資。其中包括：1.工作時間；2.公司支付給員工的工資的最低標準；3.健康與安全：4.管理系統。

　　中國紡織服裝企業實施SA8000 認證需要注意的問題 

　　SA8000標準很嚴格，但是企業在實施的過程當中只要把握好以下幾個關鍵性問題，諸如認證的程序，費用，考核內容，以及一些細節問題等等，就能夠實現快速準確地獲取SA8000認證。

　　清楚掌握實施SA8000認證的程序 

　　目前經SAI認可的SA8000認證機構主要包括：BVQI，CISE，CSCC，DNV，RINA S.P.A，RWTUV Asia Pacific Ltd.，SGS，TUV Rheinland Hong King Ltd.，ITS 9家國際認證機構，在我國有8家。紡織企業考取SA8000認證證書，應該遵循以下步驟：

　　第一步：獲取申請人資格以及準備工作。 

　　紡織企業向具有SA8000認證資格的機構提出申請。申請SA8000必須符合下列條件：證明企業符合國家和地方的法律法則；對照SA8000規定自測企業情況，一年內進入申請程序。一旦認證評估機構接受了企業的申請，企業就成為SA8000申請者。之后，企業需著手評估準備工作，包括管理層的承諾及安排人員以及聘請顧問按照SA8000要求進行準備。