國家的職業(yè)健康安全法律法規(guī)對組織提出了健康安全方而的最基本的要求，組織有義務(wù)必須遵守。組織還應(yīng)根據(jù)自身的情況制定職業(yè)健康安全方針，闡明組織職業(yè)安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾。根據(jù)這兩方面的要求，組織對存在的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)，判定其程度是否為組織所接受。

對于那些危險(xiǎn)程度很小，在自然狀態(tài)下無需控制(或無法控制)也不違反法律法規(guī)、方針目標(biāo)要求的風(fēng)險(xiǎn)，不屬于職業(yè)健康安全管理體系控制的范圍，不適用本定義。

 

危險(xiǎn)源hazard(3．4)

定義；可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

理解要點(diǎn)：

危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、物質(zhì)財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或情況。參考GB／T13861—1992《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》，可將危險(xiǎn)源分為六類：物理性危險(xiǎn)和有害因素、化學(xué)性危險(xiǎn)和有害因素、生物性危險(xiǎn)和有害因素、心理生理性危險(xiǎn)和有害因素、行為性危險(xiǎn)和有害因素、其他危險(xiǎn)和有害因素。但從造成傷害、損失和破壞的本質(zhì)上分析，可歸結(jié)為能量、有害物質(zhì)的存在和能量、有害物質(zhì)的失控這兩大方面。

 

危險(xiǎn)源辨識hazardidentification(3．5)

定義：識別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。

理解要點(diǎn)：

危險(xiǎn)源辨別就是從組織的活動(dòng)中識別出可能造成人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境破壞

的因素，并判定其可能導(dǎo)致的事故類別和導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因的過程。能量和物質(zhì)的運(yùn)用是人類社會(huì)存在的基礎(chǔ)。每個(gè)組織在運(yùn)作過程中不可避免地存在這兩方面的因素，因此危險(xiǎn)源是不能完全排除的。危險(xiǎn)源的存在形式多樣，有的顯而易見，有的則因果關(guān)系不明顯。因此，需要采用一些特定的方法和手段對其進(jìn)行識別，并進(jìn)行嚴(yán)密的分析，找出因果關(guān)系。

危險(xiǎn)源辨別是職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的最基本的活動(dòng)。

 

1．3有關(guān)管理體系術(shù)語

持續(xù)改進(jìn)continualimprovement(3．3)

定義：為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過程。

注：該過程不必同時(shí)發(fā)生在活動(dòng)的所有領(lǐng)域。

理解要點(diǎn)：

持續(xù)改進(jìn)是組織對其職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行不斷完善的過程。持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)將使組織的職業(yè)健康安全總體績效得到改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。組織的職業(yè)健康安全管理體系包括許多過程和因素。持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)可以針對整個(gè)體系，也可針對其中一個(gè)或一部分過程和因素。

 

相關(guān)方interestedparties(3．7)