e)審批內審報告，批準內部質量審核計劃，任命內審組長，確定內審員。
f)負責批準程序文件和其他質量文件。
g)負責對管理評審中的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。
h)負責質量體系文件的宣傳貫徹。
i)向經理報告質量管理體系的業績，包括改進的需求；
j)在整個公司內促進顧客要求意識的形成；

副總經理職責
a)認真貫徹國家有關生產、技術、設備、質量方面的政策、法令、標準，全面負責公司生產、技術、設備、質檢的管理工作。
b)貫徹設備管理制度，督促設備使用和管理部門做好設備的使用維護和保養工作。
c)協助總經理確定公司的質量方針、質量目標。
d)編制生產計劃、審批外購外協計劃。
e)牢固樹立"質量第一"的觀念，在生產與質量、交貨期與質量發生矛盾時，堅持質量方針和目標，確保產品的質量。
f)定期向總經理匯報工作，提出提高生產能力及產品質量的建議。
g)負責合同評審。
h)負責產品服務的領導工作。
副總經理職責
品管部
a)負責全公司進貨、過程、最終產品的檢驗
b)制定公司檢驗規程
c)負責檢測設備的周檢計劃的制定和實施
d)負責檢驗狀態標識的制定
e)負責對不合格品的評審
f)負責糾正、預防措施所需信息的收集、管理
g)負責統計技術的運用
品管部長
a)對檢驗規程進行審核，對緊急放行的審批。
b)負責對狀態標識的實施進行監督
c)參與對嚴重不合格品的評審
d)制定糾正、預防措施
e)制定統計技術的制定和運用
檢驗員
a)嚴格按檢驗規程要求進行檢驗和判定
b)正確使用和保養檢測設備
c)對產品進行狀態標識
d)對一般不合格進行評審，提出處置意見
銷售部
a)負責簽定合同
b)負責接受顧客反饋意見的接收
c)負責物資采購和分承包方調查、評價
d)負責成品庫的管理
e)負責服務的實施和驗證、報告
銷售科長
a)負責銷售合同的登記
b)負責記錄顧客反饋意見
c)負責發放分承包調查記錄和組織評價
d)編制合格分承包方名單
e)建立分承包檔案
f)安排服務實施和編制服務報告
銷售員
a)負責按規定要求接收合同
b)負責對一般合同進行評審
c)及時反饋顧客的意見
人事部
a)負責文件的管理
b)負責質量記錄的管理
c)負責配合管理者代表實施本公司內審
d)進行培訓策劃和實施
人事部部長
a)負責文件發放范圍的審批和文件發放
b)負責文件的更改、回收和銷毀
c)外來文件的收集、確認
d)參與特殊合同的評審
e)參與合格分承包評價
f)質量記錄一覽表的制定
g)協助管理者代表編制內審計劃，內審報告
h)負責培訓計劃的實施。