【培訓日期】2015年6月20日【培訓地點】北京【實施方式】講授、小組討論、案例分析、角色扮演、情景游戲、堂后考試等�！菊n程大綱】第一部分秘書角色認知一、秘書的職業特性與素質要求1、準確自...

如何打造高效的研發團隊：研發人員選、育、用、留之道（北京，5月23-25日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】北京，2015年4月24-25日；上海，2015年4月20-21日深圳，2015年4月27-28...

【培訓日期】2015年4月18日【培訓地點】北京【課程背景】"職業倦怠"又稱"職業枯竭"，是指個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的身心疲憊的狀態，這和肉...

【培訓日期】2015年4月17日【培訓地點】北京【課程大綱】一、辭退員工的法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職經濟補償的計發...

培訓時間：2015年4月17日一天9:00-12:0013:30-16:30培訓投資：人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區（詳細請報名后索取確認函）培訓對象：企業的人力資源總監、人力資...

培訓時間：2015年4月16日一天9:00-12:0013:30-16:30培訓投資：人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區（詳細請報名后索取確認函）培訓對象：各企業人力資源總監（經理）、...

【培訓日期】2015年4月16日【培訓地點】北京【課程背景】最好的薪酬與績效管理實踐沒有固定標準，其目標是適用并達成有效激勵。應聚焦"人"而非僅關注體系建設本身，聚焦"問題"...

【培訓日期】北京，2015年3月25日【培訓地點】北京【課程導言】1）HR部門如何更緊密地為業務部門服務？2）業務部門在哪些方面需要人力資源的專業支持？3）如何把專業的人力資源服務送到業務部門？【課程...

一、面試中的誤區二、有效面試三步法1.準備階段※職位分析※職位要求※簡歷分析※電話甄選※約見面試※確定時間、地點※面試團隊構成2.面試階段※預備※引入※正題※變換※結束※注意事項※案例...

新勞動法實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧（北京，1月27-28日）【舉辦單位】北京曼頓培訓網中國培訓資訊網【培訓日期】深圳，2015年1月9-10日；廣州，2015年1月16-17日上海...