新頒的ISO14001：2004標準最顯著的一個特點是強調了“法規”的符合性,包括:4.3.2中增加了“明確法規如何應用于環境因素”4.3.3 目標中包括“符合法規與其他要求”；4.5.2 法規和其他要求的符合性評估。其中，筆者認為：其中一個最基礎的要求是4.3.2:法律和其他要求，新標準要求如下：“組織應建立、實施并保持一個或多個程序：a) 用來確定和獲取與其環境因素相關的適用的法律，以及其他應遵守的要求；b) 明確這些要求如何應用于環境因素；組織應確保這此法律與其他要求在建立、實施和保持其環境管理體系中加以考慮。”這里的b)點要求為企業實施理解法規、掌握法規提出了更高要求，而從文字與記錄上必須有所反應。原標準僅提到在確定要求，但該法規確定后的用途卻仁者見仁，智者見智。大多數企業的做法是（1）形成一個法規清單（要全，50個不夠，70-80應該差不多了吧？）；（2）將有用的法規發給相關部門（看不看，是否真的會用，再說吧）；還有一些企業會弄一個“摘要”：形成一個培訓或應對審核員的講義。但這些者不足以說明如何應用于環境因素。怎樣做呢？我的建議：將環境因素與法規形成一個對照，然后弄清楚這些法規是做什么的。現場控制的？人員或供應商資格管理的？控制最后結果的-評估環境績效的？還是用來進行監測分析的？還是用來與政府的溝通與報告的？這樣，法規的要求就可以真正在寫入“系統文件”中，現場應用的人也就會明白，這是不EHS工程師在忙，也不是ISO14001在亂搞，也是管理代表沒事做，也不是客戶找毛病，而是“法”。但有一個問題，不妨大家討論一下：那些沒用的法規怎么辦？ 比如“中華人民共和國憲法”——對于一個政府機構（如廣州經濟開發區政府）很有用；但對一個企業太過去宏觀，沒有真正的實用性了。


新頒的ISO14001：2004標準最顯著的一個特點是強調了“法規”的符合性,包括:4.3.2中增加了“明確法規如何應用于環境因素”4.3.3 目標中包括“符合法規與其他要求”；4.5.2 法規和其他要求的符合性評估。其中，筆者認為：其中一個最基礎的要求是4.3.2:法律和其他要求，新標準要求如下：“組織應建立、實施并保持一個或多個程序：a) 用來確定和獲取與其環境因素相關的適用的法律，以及其他應遵守的要求；b) 明確這些要求如何應用于環境因素；組織應確保這此法律與其他要求在建立、實施和保持其環境管理體系中加以考慮。”這里的b)點要求為企業實施理解法規、掌握法規提出了更高要求，而從文字與記錄上必須有所反應。原標準僅提到在確定要求，但該法規確定后的用途卻仁者見仁，智者見智。大多數企業的做法是（1）形成一個法規清單（要全，50個不夠，70-80應該差不多了吧？）；（2）將有用的法規發給相關部門（看不看，是否真的會用，再說吧）；還有一些企業會弄一個“摘要”：形成一個培訓或應對審核員的講義。但這些者不足以說明如何應用于環境因素。怎樣做呢？我的建議：將環境因素與法規形成一個對照，然后弄清楚這些法規是做什么的。現場控制的？人員或供應商資格管理的？控制最后結果的-評估環境績效的？還是用來進行監測分析的？還是用來與政府的溝通與報告的？這樣，法規的要求就可以真正在寫入“系統文件”中，現場應用的人也就會明白，這是不EHS工程師在忙，也不是ISO14001在亂搞，也是管理代表沒事做，也不是客戶找毛病，而是“法”。但有一個問題，不妨大家討論一下：那些沒用的法規怎么辦？