金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)建立并保持文件化的協(xié)商與交流程序并做出文件化的安排，促進(jìn)其就有關(guān)職業(yè)安全健康信息與員工和其他相關(guān)方（如分承包方人員、供貨方、訪問者）進(jìn)行協(xié)商和交流。

    金屬非金屬礦山企業(yè)的信息交流程序應(yīng)保證所有信息均能被相關(guān)方接收，并反饋必要的信息。

    2．交流的范圍應(yīng)至少包括

    （1） 收集、處理外部職業(yè)安全健康信息，包括政府主管機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、承包方、供貨；

    （2） 方等的要求與建議；

    （3） 交流各級(jí)職能部門間產(chǎn)生的職業(yè)安全健康信息；

    （4） 收集、處理和反饋員工及其代表所關(guān)心的職業(yè)安全健康問題。

    3．金屬非金屬礦山企業(yè)所需交流的信息類型應(yīng)至少包括

    （1） 事故調(diào)查報(bào)告；

    （2） 糾正與預(yù)防措施；

    （3） 審核發(fā)現(xiàn)；

    （4） MSDS信息；

    （5） 危險(xiǎn)警告。

    4．交流的形式

    金屬非金屬礦山企業(yè)的信息交流渠道可采用張貼與通知、通訊與電子郵件、公告牌、年度報(bào)告以及簡(jiǎn)短匯報(bào)、培訓(xùn)、新員工入場(chǎng)安全技術(shù)教育等任何書面或口頭交流的形式。

    5．員工在職業(yè)安全健康方面的權(quán)利

    金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制（如任命員工職業(yè)安全健康代表及員工代表、保證員工及其代表全面參與安全健康委員會(huì)的各項(xiàng)工作等）并制定文件化的協(xié)商計(jì)劃，確保員工及其代表有權(quán)參與職業(yè)安全健康管理體系的各項(xiàng)活動(dòng)，并安排員工參與以下活動(dòng)過程：

    （1） 方針和目標(biāo)的制定及評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的決策（包括參與危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃）；

    （2） 職業(yè)安全健康管理方案與實(shí)施程序的制定與評(píng)審；