鼓勵本企業(yè)職工積極向上，克服消極因素，以利于提高職工隊伍素質(zhì)，保證產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)高效和健康發(fā)展，特定本條例：


1、本企業(yè)對職工有下列表現(xiàn)和貢獻(xiàn)之一者給予表揚(yáng)或物資獎勵：


（1）員工能長期不懈地遵守工廠各項衛(wèi)生管理制度和勞動紀(jì)律的給予書面表揚(yáng)；


（2）能為工廠的生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)，高效、低耗或避免損失作出其貢獻(xiàn)者，工廠給予提升或獎勵的機(jī)會。


（3）能嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)程，在生產(chǎn)工藝上有創(chuàng)造性發(fā)明或促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的，工廠將視情節(jié)給予1000~5000元重獎。


（4）為了工廠的利益而勇于堅持原則，與貪污浪費行為作斗爭者，工廠給予公開表揚(yáng)。


2、本工廠對有下列行為之一的職工，可視情節(jié)和后果程度給予批評、警告、扣罰獎金、辭退等懲處：


（1）違反有關(guān)部門的規(guī)定或勞動紀(jì)律而影響產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)工作程序一次者給予警告，違反兩次者罰款50元，超過三次者辭退處理。


（2）違反工藝和設(shè)備操作規(guī)程，造成產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量事故者處罰100~300元，視情節(jié)輕重給予其它懲處。


（3）盜竊或有意泄露工廠商業(yè)秘密造成工廠利益損失者，應(yīng)賠償全部損失，觸犯法律者送司法機(jī)關(guān)處理。


鼓勵本企業(yè)職工積極向上，克服消極因素，以利于提高職工隊伍素質(zhì)，保證產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭力，促進(jìn)企業(yè)高效和健康發(fā)展，特定本條例：


1、本企業(yè)對職工有下列表現(xiàn)和貢獻(xiàn)之一者給予表揚(yáng)或物資獎勵：


（1）員工能長期不懈地遵守工廠各項衛(wèi)生管理制度和勞動紀(jì)律的給予書面表揚(yáng)；


（2）能為工廠的生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)，高效、低耗或避免損失作出其貢獻(xiàn)者，工廠給予提升或獎勵的機(jī)會。


（3）能嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)程，在生產(chǎn)工藝上有創(chuàng)造性發(fā)明或促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的，工廠將視情節(jié)給予1000~5000元重獎。


（4）為了工廠的利益而勇于堅持原則，與貪污浪費行為作斗爭者，工廠給予公開表揚(yáng)。


2、本工廠對有下列行為之一的職工，可視情節(jié)和后果程度給予批評、警告、扣罰獎金、辭退等懲處：


（1）違反有關(guān)部門的規(guī)定或勞動紀(jì)律而影響產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)工作程序一次者給予警告，違反兩次者罰款50元，超過三次者辭退處理。