本標(biāo)準(zhǔn)不包含針對其他管理體系的要求，如質(zhì)量、職業(yè)健康安全、財(cái)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)等管理體系要求。但可以將本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要素與其他管理體系的要素進(jìn)行協(xié)調(diào)，或加以整合。組織可通過對現(xiàn)有管理體系做出修改，以建立符合本標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境管理體系。這里還要指出，對各種管理體系要素的應(yīng)用，可能因不同的用途和不同相關(guān)方而異。
環(huán)境管理體系的詳細(xì)和復(fù)雜程度、體系文件的多少、所投入的資源等，取決于多方面因素，如體系覆蓋的范圍、組織的規(guī)模、其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)等。中小型企業(yè)尤其如此。
本譯稿僅供參考 不作為認(rèn)證依據(jù) ISO 14001:2004
環(huán)境管理體系 要求及使用指南
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，使一個(gè)組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求，以及關(guān)于重要環(huán)境因素的信息，制定和實(shí)施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織確定為能夠控制，或有可能施加影響的環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：
a) 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系；
b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；
c) 通過下列方式展示對本標(biāo)準(zhǔn)的符合：
1) 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明；
2) 尋求組織的相關(guān)方（如顧客）對其符合性予以確認(rèn)；
3) 尋求外部對它的自我聲明予以確認(rèn)；
4) 尋求外部組織對其環(huán)境管理體系進(jìn)行認(rèn)證/注冊.
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個(gè)環(huán)境管理體系。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、以及它的運(yùn)行場所及條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資料性的指南。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
無引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為使本版中的章節(jié)號(hào)和上一版（GB/T 24001－1996）保持一致。
3 術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)：
3.1
審核員 auditor
有能力實(shí)施審核的人員。
[GB/T 19000－2000，3.9.9]
3.2
持續(xù)改進(jìn) continual improvement
不斷對環(huán)境管理體系 (3.8) 進(jìn)行強(qiáng)化的過程，目的是根據(jù)組織 (3.16) 的環(huán)境方針 (3.11)，實(shí)現(xiàn)對環(huán)境績效(3.10) 的總體改進(jìn)。
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注：該過程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。
3.3
糾正措施 corrective action
為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合 (3.15) 的原因所采取的措施。
3.4
文件 document
信息及其承載媒介。