第八條 經有關人員審核，并最終由具有該印章使用決定權的人員批準后方可交印章保管人蓋章。
第九條 印章保管人應對文件內容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對，經核對無誤的方可蓋章。
第十條 在逐級審核過程中被否決的，該文件予以退回。
第十一條 公司總經理對公司所有的印章的使用擁有絕對的決定權。
第十二條 涉及法律等重要事項需使用印章的，須依有關規定經法律顧問審核簽字。
第十三條 財務人員依日常的權限及常規工作內容自行使用財務印章無須經上述程序。
第十四條 用印后該印章使用單作為用印憑據由印章保管人留存，定期整理后交人資行政部歸檔。
第十五條 印章原則上不許帶出公司，確因工作需要將印章帶出使用的，應事先填寫印章使用單，載明事項，經公司總經理批準后由兩人以上共同攜帶使用。
第十六條 公章的使用決定權歸公司總經理及董事長，其他各印章的使用決定權由公司總經理根據實際工作需要進行授權。
第四章 責任
第十七條 印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向公司人資行政部報告。
第十八條 任何人員必須嚴格依照本辦法規定程序使用印章，未經本辦法規定的程序，不得擅自使用。
第十九條 違反本辦法的規定，給公司造成損失的，由公司對違紀者予以行政處分，造成嚴重損失或情節嚴重的，移送有關機關處理。
第五章 附則
第二十一條 本辦法解釋權歸公司總經理。
 
十九、公司反歧視政策培訓