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“企業(yè)社會責(zé)任”對我國企業(yè)國際化經(jīng)營的潛在影響

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一、“企業(yè)社會責(zé)任”及SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證現(xiàn)狀

20世紀(jì)90年代初,美國服裝制造商Levi-Strauss在沒有人性的工作條件下濫用年輕女工而被社會曝光后,引起了公眾極大反響。在社會公眾的壓力下,該公司為了挽救其社會形象,出臺全球第一份企業(yè)社會責(zé)任守則(也稱公司守則),隨后美國的一些大型跨國集團(tuán)如耐克、沃爾瑪、迪斯尼公司等也紛紛效仿,一時間,“企業(yè)社會責(zé)任”成了很搶眼的名詞,歐美等國還先后出現(xiàn)了一些相關(guān)的“企業(yè)社會責(zé)任”的多邊組織,逐漸形成了聲勢浩大的企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動。在這一過程中,扮演重要角色的“工具”就是SA8000標(biāo)準(zhǔn)。SA8000標(biāo)準(zhǔn)的提出目的是為了解決各大企業(yè)“驗廠”問題,希望有一個類似于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的國際認(rèn)證通行證明,這樣各企業(yè)只要以這個認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)就可解決復(fù)雜的“驗廠”程序。總部在美國的經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(Councile On Economic Priorities,簡稱CEP)是一家長期研究社會責(zé)任及環(huán)境保護(hù)的非政府組織,一直積極支持并參與制定社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的活動。1997年初該委員會成立了經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會認(rèn)可委員會(Councile On Economic Priorities Agency,簡稱CEPAA),由CEPAA負(fù)責(zé)制定該標(biāo)準(zhǔn)。2001年,CEPAA更名為社會責(zé)任國際(Social Accountability International,簡稱SAI)。2001年12月12日,SAI發(fā)表了SA8000標(biāo)準(zhǔn)第一個修訂版,即SA8000標(biāo)準(zhǔn):2001。

SA8000標(biāo)準(zhǔn)共有三個部分54項條款,由9個要素組成,每個要素又由若干子要素組成,由此構(gòu)成社會責(zé)任管理體系。這9個要素包括:童工;強(qiáng)迫勞動;健康與安全;結(jié)社自由及集體談判權(quán)利;歧視;懲戒性措施;工作時間;工資報酬;管理體系。截至2004年8月,全世界共有40個國家和地區(qū)的387家組織獲得了SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。這些獲證組織,亞洲所占25比例最多,有17個國家和地區(qū)的191個組織獲得,占總量的49 6%;歐洲有15個國家的134個組織獲得,占34 6%;南美洲有3個國家55個組織獲得,占14 2%;北美洲有2個(均在美國),占0 5%;非洲有4個國家4個組織獲得,占1%。

值得注意的是,歐美等在勞工標(biāo)準(zhǔn)方面呼聲最高的發(fā)達(dá)國家獲得認(rèn)證的組織并不多,而中國、印度、巴西等發(fā)展中國家獲得此項認(rèn)證的組織占絕大多數(shù)比例。我國所獲SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè),主要分布在東南沿海貿(mào)易較發(fā)達(dá)省份,其中廣東最多,有31家,占我國通過SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)總量的59 6%。山東與香港其次,都各自有6個企業(yè)通過認(rèn)證,上海居第三位,有4家企業(yè)通過認(rèn)證。除此之外,還有澳門、河北、湖北和天津等11家企業(yè)通過認(rèn)證。從行業(yè)分布上看,玩具行業(yè)獲證最多,有12家,占總量23%;其次是服裝行業(yè),有9家,占總量的17 3%;第三位的是家用器皿,有6家企業(yè),占總量的11 5%。珠寶、鐘表行業(yè)有5家,電子行業(yè)4家,箱包3家,紡織品和制鞋各2家,房地產(chǎn)行業(yè)、家具、工業(yè)設(shè)備各有1家。(上述數(shù)據(jù)資料根據(jù)SAI組織官方網(wǎng)站http://www.sa-intl.org統(tǒng)計整理而成)SA8000標(biāo)準(zhǔn)的出臺至少可以表達(dá)兩種意思:第一,當(dāng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢越來越明顯時,消費(fèi)者用戶對企業(yè)的評價不僅僅是商品的價廉物美,而且也要看你的商品是在什么樣的條件下制造生產(chǎn)的,企業(yè)的社會責(zé)任也開始上升到與產(chǎn)品價格、質(zhì)量同等的判斷標(biāo)準(zhǔn),從這個意義上來評價SA8000標(biāo)準(zhǔn),可能不僅僅是一種可以被認(rèn)同或者方便企業(yè)之間貿(mào)易便利的工具,而是我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為自律或約束的規(guī)范。

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